Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen mit Einfühlungsvermögen.
- Unternehmen: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich.
- Vorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für persönliche Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2394 - 2714 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Haus St. Christoph für psychisch erkrankte Menschen ab 50+ sucht motivierte und stressresistente Mitarbeiter*innen, die gerne gemeinsam Neues gestalten. Besonders wichtig dabei ist uns der professionelle Beziehungsaufbau und eine aktivierende Tagesgestaltung.
Für unser Team suchen wir eine*n Pflegeassistent*in mit Einfühlungsvermögen und einem offenen Blick für die Bedürfnisse psychisch erkrankter Menschen.
- Pflege und Betreuung von Menschen lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
- In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Pflegeassistent*in sowie Berufsberechtigung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- 30-37 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis Oktober 2027
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden von € 2.394,18 bis € 2.714,37, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.952,82 bis € 3.438,20, zzgl. Pflegezuschuss.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Pflegeassistent*in | Haus St. Christoph Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Die Caritas ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Menschen und deren Bedürfnisse auszeichnet. Im Haus St. Christoph bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Unsere wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegeassistent*innen.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistent*in | Haus St. Christoph erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Haus St. Christoph in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem Praktikum – so kannst du direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen der Caritas. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf die Unternehmenskultur einstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Caritas und über die spezifischen Bedürfnisse psychisch erkrankter Menschen. Zeig, dass du empathisch bist und ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent*in | Haus St. Christoph mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Pflegeassistent*in brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Pflege hast, dann teile diese mit uns! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Caritas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Unterstützung für psychisch erkrankte Menschen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Tagesgestaltung aktiv gestaltet.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, gepflegte Kleidung für das Interview. Dein Auftreten sollte freundlich und offen sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch deine Persönlichkeit.
