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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen neuen Schulstandort und gestalte innovative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Die Caritas der Erzdiözese Wien bietet eine dynamische Umgebung für soziale Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Jobticket, zusätzliche Urlaubstage und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Lehrerfahrung im Gesundheitsbereich sowie Interesse an Organisationsentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Schulleiter＊in Caritas Schule Wien – 1160
Teilzeit (19 – 25 Wochenstunden), ab März 2025
Die Caritas der Erzdiözese Wien eröffnet (vorbehaltlich behördlicher Bewilligung) ab dem Schuljahr 2025/26 einen neu konzeptionierten Schulstandort im neunten Wiener Gemeindebezirk. An diesem Schulstandort werden berufsbildende Caritas Schulen und Ausbildungen (Aus- und Weiterbildungen) mit einem Fokus auf Langzeitpflege an einem Standort zusammengeführt bzw. neu aufgebaut. Die Leitung der Schule erfolgt im Rahmen einer dualen Leitung: Eine Schulleitung verantwortet die berufsbildenden Schulen (u.a. Schule für Sozialbetreuungsberufe- Altenarbeit) und eine Schulleitung verantwortet das Angebot der Ausbildungen (Heimhilfe, Pflegeassistenz und Kompetenzzentrum Validation)
Für den Verantwortungsbereich der Ausbildungen (Lehrgänge und Weiterbildungen) suchen wir ab März 2025 eine/n Schulleiter＊in, der/die Freude an Organisationsentwicklung sowie an der Gestaltung von Lernkultur und Bildungsangeboten hat. Die einzelnen Ausbildungsangebote verfügen über eigene Lehrgangsleitungen, die die Planung, Organisation, Koordination sowie Qualitätsentwicklung der theoretischen und praktischen Ausbildungen verantworten.
Die Schulleitung arbeitet eng mit dem Leitungsteam am Schulstandort zusammen und gestaltet im Rahmen der dualen Führung den gesamten Schulstandort sowie die Anbindung des Standorts in das Angebot der Caritas der Erzdiözese.
Deine Aufgaben:
- Leitung des Schulstandorts im Rahmen einer dualen Führung in pädagogischer, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.
- Für die Schulleitung der Ausbildungen in der aktuellen Größe stehen im Regelbetrieb 19 Wochenstunden für Schulleitungsagenden zur Verfügung. Darüber hinaus können bei entsprechender Qualifizierung weitere Tätigkeiten übernommen werden. (z.B. Praktikumskoordination, Unterrichtstätigkeit etc.)
- Die Schulleitung umfasst die Gesamtleitung des Ausbildungsangebots (bestehende Heimhilfe- Lehrgänge, Aufbau Lehrgänge Pflegeassistenz und Kompetenzzentrum Validation), wobei die einzelnen Angebote über eigene Lehrgangsleitungen verfügen.
- Mitarbeit im Rahmen des behördlichen Bewilligungsverfahren, Zusammenführung der einzelnen Angebote am neu renovierten Standort sowie in weiterer Folge Aufbau von Pflege(fach)assistenz-Lehrgängen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Pflegeassistenz- Lehrgänge
- Weiterentwicklung der inhaltlichen Angebote am Schulstandort in Kooperation mit dem Leitungsteam Schulen und Ausbildungen sowie mit Blick auf aktuelle Entwicklungen im Bereich Pflege und Soziales.
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeiter＊innen sowie der Teilnehmer＊innen- Akquise in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpersonen.
- Kommunikation und Vernetzung mit Stakeholdern (z. B. WAFF, Träger von Einrichtungen im Bereich Pflege, MA15 und MA40 sowie weiteren Gremien und Organisationen der Ausbildungslandschaft etc.)
- Mitgestaltung von standortübergreifenden effizienten Prozesse im Bereich Schulverwaltung und Digitalisierung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam Schulen und Ausbildungen sowie der Verantwortlichen Ansprechpersonen der Schulträgerin
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungs- bzw. Leitungserfahrung sowie Interesse im Rahmen einer dualen Führung einen neuen Schulstandort zu entwickeln und zu leiten
- Erfahrung mit und Freude an Organisationsentwicklung und Change in einem dynamischen Umfeld
- Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
- Langjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (Vollbeschäftigung von mindestens zwei Jahren oder entsprechend länger bei Teilzeitbeschäftigung)
- Berechtigung zur Ausübung von Lehraufgaben gemäß GuKG
- Erfahrungen als Schulleitung und / oder in der Lehrtätigkeit (insbes. Pflege(fach)assistenz)
- Interesse an pädagogischer Arbeit sowie an der Förderung neuer Lernformate
- Gute Kenntnisse der Strukturen in der Langzeitpflege sowie des Akutbereichs in Wien
- Arbeitserfahrungen im Bereich der Langzeitpflege von Vorteil
- Kooperative Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke
- Identifikation mit den Zielen und Wertvorstellungen der Caritas
Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) EUR 4.500,- bis EUR 5.000,- brutto
- Jobticket: Zuschuss bis zu EUR 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine sowie Gutscheine für Arbeitnehmer＊innen mit Kindern
- 3 zusätzliche freie Tage sowie 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
- Wir fördern starke Teamarbeit und neue Formen der Zusammenarbeit sowie hohe Qualität in den Bildungsangeboten
- Großer Handlungsspielraum bei der Gestaltung eines neuen Schulstandorts
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!\“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Jetzt bewerben!
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Schulleiter*in - Teilzeit (19 - 25 Wochenstunden), ab März 2025 Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter*in - Teilzeit (19 - 25 Wochenstunden), ab März 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bildungs- und Pflegebranche, um Informationen über die Caritas Schule Wien und deren Anforderungen zu sammeln. Oftmals können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Langzeitpflege und Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente*r Kandidat*in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisationsentwicklung und Change Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Caritas. Informiere dich über deren Mission und Vision und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Schulleiter*in unterstützen kannst. Das wird deine Motivation und Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter*in - Teilzeit (19 - 25 Wochenstunden), ab März 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas Schule Wien: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Caritas Schule Wien und deren Bildungsangebote informieren. Verstehe die Vision und die Werte der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine mehrjährige Führungs- bzw. Leitungserfahrung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Bildungseinrichtungen oder ähnlichen Organisationen anführen.
Gestalte dein Motivationsschreiben überzeugend: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du Freude an Organisationsentwicklung hast und wie du die Lernkultur an der neuen Schule gestalten möchtest. Zeige auf, welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Die Kommunikation und Vernetzung mit Stakeholdern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsstärke und kooperative Arbeitsweise anführst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Verstehe die duale Führung
Mach dich mit dem Konzept der dualen Führung vertraut, da dies ein zentraler Aspekt der Position ist. Überlege dir, wie du in einer solchen Struktur arbeiten und die Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften gestalten würdest.
✨Bereite Beispiele für Organisationsentwicklung vor
Da die Rolle viel mit Organisationsentwicklung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Kenntnisse über die Bildungslandschaft
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Pflege und Soziales sowie über die Strukturen in der Langzeitpflege in Wien. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast.
