Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Fallführung und Unterstützung von Jugendlichen in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs mit Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Wochenstunden, zusätzliche Urlaubstage, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss der Sozialakademie oder Fachhochschule für Soziale Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3010 - 3439 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Wohngemeinschaft In_go bietet männlichen Jugendlichen in akuten Entwicklungskrisen einen Rückzugs- und Schutzraum. Gemeinsam mit den Jugendlichen und gestützt durch eine Erweiterung des bestehenden Konzepts, mehr Ressourcen und zusätzliche Angebote, entwickeln wir bedarfsgerechte Lösungen zur Stabilisierung der Lebensumstände und zur Bewältigung von Krisen.
Aufgaben:
- Schwerpunkt Soziale Arbeit und Case Management
- Verantwortung für die Fallführung der Bewohner
- Mitarbeit bei Aufnahme- und Entlassungsprozessen
- Zusammenarbeit und Kooperation mit den Nachtdienstmitarbeiter*innen
- Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Jugendlichen
- Vernetzungsarbeit (z. B. mit Amt für Jugend und Familie, Schulen, Ärzt*innen, AMS, Gericht, Polizei,..)
- Praktikant*innen-Betreuung
Profil:
- Abschluss der Sozialakademie bzw. der Fachhochschule für Soziale Arbeit unbedingt erforderlich!
- Erfahrung in der Arbeit mit sozial auffälligen und psychisch beeinträchtigen Jugendlichen sowie Suchtkranken
- Gute Kenntnisse der Wiener Jugendwohlfahrt
- Expertise betreffend der Wiener Ausbildungsgarantie sowie Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Traumapädagogische Ausbildung von Vorteil
- Krisenfestigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Die erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.
- Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.
Wir bieten:
- 32 Wochenstunden, ab Juni 2026
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Arbeitszeit an vier Tagen
Gehalt: inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 32 Wochenstunden € 3.010,74 bis € 3.439,20 brutto
Die Caritas der Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Sozialarbeiter*in Case Management Wohngemeinschaft In_go Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in Case Management Wohngemeinschaft In_go
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialarbeit in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen reflektierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Caritas! Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für soziale Arbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in Case Management Wohngemeinschaft In_go
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Caritas zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mit Jugendlichen gearbeitet oder Erfahrung im Case Management? Lass uns wissen, was du kannst! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Jugendlichen zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Case Management und in der Krisenbewältigung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Reflexionsfähigkeit betonen
Sei bereit, über deine eigene Reflexionsfähigkeit zu sprechen. Erkläre, wie du aus vergangenen Erfahrungen gelernt hast und wie du deine Ansätze zur Unterstützung von Jugendlichen kontinuierlich verbesserst.