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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the team lead in managing and coordinating the KiB team while assisting families.
- Arbeitgeber: Join Caritas, one of Austria's largest non-profits, making a real difference every day.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy extra vacation days, job ticket subsidies, and discounts at various shops.
- Warum dieser Job: Make a positive impact on children and families while growing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social work or related fields and experience with children with disabilities.
- Andere Informationen: Flexible working hours, mobile phone for personal use, and opportunities for professional development.
20-25 Wochenstunden, bei zusätzlicher Mitarbeit im KiB-Team bis zu 37 Wochenstunden möglich, zum baldigen Eintritt
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen, sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Im Familienhilfe KiB-Team Wien arbeitest du daran, das Leben von Kindern und Jugendlichen mit Körper-, Sinnes-, intellektuellen oder Mehrfachbehinderungen positiv zu verändern und ihre Eltern zu entlasten. Als stellvertretende Teamleitung erwartet dich eine spannende Tätigkeit: Du hast die großartige Möglichkeit, deinen Erfahrungsschatz anzuwenden und Neues zu lernen.Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze Familien, die Kolleg*innen und die Teamleitung mit deinem Know-how und Engagement!
Deine Aufgaben:
Deine Aufgaben als stv. Teamleitung:
- Unterstützung der Teamleitung beim Ausbau und der Leitung des KiB-Teams, insbesondere bei Koordination, administrativen Kontrollen, Personalverwaltung, Onboarding-Prozess der Mitarbeiter*innen und Auslastungssteuerung
- Mitgestaltung von Besprechungsformaten und Protokollführung
- Terminkoordination und -vorbereitung
- telefonische Kontakte zu Kund*innen
- Zusammenarbeit mit den Auftraggeber*innen
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
Zusätzliche Aufgaben bei einer Mitarbeit im KiB-Team:
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen (0-18 Jahre) mit Körper-, Sinnes-, intellektuellen oder Mehrfachbehinderungen
- Unterstützung im Bereich der Körperpflege und Nahrungsaufnahme
- Begleitung des Kindes/Jugendlichen zu Arztterminen, Therapien und Aktivitäten außer Haus
- Beratung der Eltern z.B. hinsichtlich Schule, Kindergarten, Freizeitgestaltung, finanzieller Hilfe etc.
- Dokumentation
- Fallbezogene Zusammenarbeit mit der Teamleitung
- Einsätze vorwiegend nachmittags und abends (max. bis 20 Uhr) an meist fixen Arbeitstagen
- Arbeitsort: ganz Wien
Dein Profil:
- Du bringst eine der folgenden Ausbildungen im psychosozialen Bereich mit: Diplom-Sozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Diplomierte Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Diplom-Sonderkindergartenpädagog*in, Lehramt für Allgemeine Sonderschulen; Psychotherapeut*in, Psychotherapiewissenschafter*in oder ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik oder Psychologie.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und bist idealerweise auch mit der aufsuchenden Arbeit mit Familien vertraut.
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung : Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine : Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Mobiltelefon auch zur Privatnutzung
- Arbeit in enger Kooperation mit der Teamleitung
- Supervision
- Auf Wunsch Dienstkleidung (Winterjacke, T-Shirt, Rucksack, etc.)
- Zeitwertkonto
Gehalt : je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.669,94 bis € 1.926,05 brutto, für 25 Wochenstunden € 2.087,43 bis € 2.407,57 brutto, für 37 Wochenstunden € 3.089,40 bis € 3.563,20 brutto, zzgl. Funktionszulage.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Jetzt bewerben!
Caritas der Erzdiözese Wien
Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien
jobs.caritas-wien.at oder
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Caritas Erzdiözese Wien
Stellvertretende*r Teamleiter*in für das KiB-Team - ambulante Familienarbeit – Entlastungsdienst Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende*r Teamleiter*in für das KiB-Team - ambulante Familienarbeit – Entlastungsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Familien mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem psychosozialen Bereich oder besuche Veranstaltungen, die sich mit der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und der Unterstützung von Familien unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Koordination von Aufgaben zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, die Teamleitung aktiv zu unterstützen und zu entlasten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende*r Teamleiter*in für das KiB-Team - ambulante Familienarbeit – Entlastungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas und das KiB-Team. Verstehe die Werte, Mission und die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen im psychosozialen Bereich zu den Anforderungen der Stelle passen. Hebe relevante Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle der stellvertretenden Teamleitung qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen betonen. Erkläre, warum du Teil des KiB-Teams werden möchtest und wie du zur Unterstützung der Familien beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen hast, um diese Zielgruppe zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und anderen Kolleg*innen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Vielfalt und Inklusion
Die Caritas legt großen Wert auf Vielfalt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit zur Inklusion beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um ein respektvolles und unterstützendes Umfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
