Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und organisiere die Betreuung von Klienten.
- Unternehmen: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich.
- Vorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Dienstauto, Jobticket und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3775 - 4571 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Du siehst die Arbeit mit Menschen als Bereicherung? Du arbeitest gerne selbstständig und trotzdem gut aufgehoben in einem engagierten und kompetenten Team? Dann freuen wir uns darauf, dich bald in der Caritas Pflege Zuhause als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Aufgaben:
- Organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung
- Mitarbeiter*innenführung, Dienstplanerstellung
- Organisation der Pflege und Betreuung nach qualitätssichernden, kund*innenorientierten, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Beratung von Kund*innen und Angehörigen
- Pflege und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG
- Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen und anderen Caritaseinrichtungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Anforderungen:
- In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachassistent*in, Fach-Sozialbetreuer*in oder Pflegeassistent*in
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Deutsch in Wort und Schrift
- Hohe fachliche und soziale Kompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohes wirtschaftliches Verständnis
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Hauskrankenpflege von Vorteil
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsgeschick sowie Stärke im interdisziplinären Denken und Handeln
- Führerschein B
Wir bieten:
- Vollzeit (37 Wochenstunden), ab sofort
- Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Selbständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Gehalt: je nach Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.775,60 bis € 4.571,91 zzgl. Leitungszulage € 550,- brutto/Monat zzgl. Pflegezuschuss
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Teamleiter*in Pflege Zuhause Neunkirchen Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Die Caritas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage, ein Dienstauto zur privaten Nutzung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In Neunkirchen erwartet Sie ein engagiertes Team, das Vielfalt und Wertschätzung lebt, sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum lässt.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Pflege Zuhause Neunkirchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und selbstbewusst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Caritas und was uns als Arbeitgeber ausmacht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Pflege Zuhause Neunkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Caritas brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Pflege hast, dann teile diese mit uns! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und der Mission der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Menschen im Mittelpunkt deiner Arbeit siehst und dass dir die Unterstützung von Klienten und Teammitgliedern wichtig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das können Erfolge in der Mitarbeiterführung oder besondere Herausforderungen in der Pflege sein.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Die Caritas sucht nach jemandem, der sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kann.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Hauskrankenpflege sind immer gut!
