Wohnbereichsleiter*in Haus Johannes der Täufer

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Du liebst deinen Job, weil du die Arbeit mit Menschen als Bereicherung siehst? Du arbeitest gerne selbständig und trotzdem gut aufgehoben in einem engagierten und kompetenten Team? Dann freuen wir uns, dich bald im Haus Johannes der Täufer als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Aufgaben:

• Du sicherst, planst und koordinierst alle Arbeitsprozesse in der Pflege, zur Sicherstellung der bestmöglichen Lebensqualität der Bewohner*innen.
• Du stellst sicher, dass wir unserer Arbeit gut nachgehen können und planst unsere Einsätze.
• Im Fokus deiner Arbeit steht die Qualitätssicherung und die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Profil:

• In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als DGKP.
• Weiterbildung für das basale und mittlere Management gemäß § 64 GuKG oder Bereitschaft diese zu absolvieren.
• Mehrjährige, nachgewiesene Leitungserfahrung oder als Vertretung der Leitung (vorzugsweise) im geriatrischen Bereich sowie im Umgang mit multikulturellen Teams.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement (vorzugsweise E-Qalin und NQZ) sowie im Projektmanagement.
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von evidenzbasiertem Wissen in der Langzeitpflege.
• Ausgezeichnete Kenntnisse des Pflegeprozesses, der Dokumentation und der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2).
• Bereitschaft, in allen Wohnbereichen und Projekten unseres Hauses mitzuwirken.
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse.
• Freude am fachlichen Netzwerken.
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

Wir bieten:

• 37 Wochenstunden, ab sofort.
• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von Homeoffice Tagen.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
• Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten.

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team.
• Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander.
• Mehr Lebensqualität für unsere Bewohner*innen und großer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit.

Gehalt: je nach Berufserfahrung für 37 Wochenstunden € 3.384,20 bis € 3.935,50 brutto, plus Leitungszulage.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.