Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs schaffen wir bei der Caritas Sinn und Perspektiven. In unseren Lerncafés erhalten bildungsbenachteiligte Kinder und Jugendliche im Alter von 6-15 Jahren kostenlose Lernbegleitung in einem sicheren, wertschätzenden Umfeld. Gemeinsam mit einem Team aus Freiwilligen wird regelmäßige Lernhilfe im Einzel- und Kleingruppensetting, gemeinsame Workshops- und Freizeitaktivitäten und gesunde Jause angeboten.Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.Aufnahme, Einteilung und Lernunterstützung der Kinder und JugendlichenAufnahme, Einteilung und Anleitung der freiwilligen Lernhelfer*innenElterngespräche, ElternabendeBeschaffung und Aufbereitung von geeignetem LernmaterialEinkauf und Vorbereitung der gesunden JauseOrganisation von Ausflügen, Workshops und FerienangebotKontakt und Vernetzung mit Lehrpersonal und Projektpartner*innenTeilnahme an der regelmäßigen Teambesprechung/Teamsupervision in WienProjektdokumentation und Unterstützung bei BerichtslegungAbgeschlossene oder laufende (sozial-)pädagogische bzw. vergleichbare psychosoziale AusbildungErfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6–15 JahrenFundierte Deutschkenntnisse auf Erstsprachenniveau (Sprachniveau C2)Gute Kenntnisse des Schulstoffs bis zur 9. SchulstufeErfahrung in der DaF-/DaZ-FörderungInterkulturelle Kompetenz und idealerweise eigene Erfahrungen mit Migration oder MehrsprachigkeitHohes Maß an Reflexionsfähigkeit sowie eine sensible und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und KinderschutzBereitschaft zum selbständigen ArbeitenBereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen in WienDie für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (MMR - Varizellen - Polio - Pertussis) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden30 Wochenstunden, ab Oktober, befristet bis Juli 2027Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten ArbeitsjahrVielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebtWeiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungGesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche HerausforderungenVergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit KindernZusätzliche Benefits bei dieser Stelle:4 Tage Woche (Mo-Do)Arbeitszeitmodell Gleitzeit (Kernzeiten: 12:00-17:00 Uhr, Mi zusätzlich 9:00-11:00 Uhr)Selbständige und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige SupervisionFachliche WeiterbildungGehalt & Einstufung:Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe IV/1 bis IV/6.Bruttogehalt im Detail:Für 30 Wochenstunden: € 2.800,90 bis € 3.171,90 brutto/Monat(Die oben genannten Werte enthalten bereits die SEG-1-Zulage von € 166,77 brutto sowie die Verwendungszulage für die Standortkoordination von € 180,00 brutto auf Vollzeitbasis, jeweils aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß).Bewerbungsfrist bis 26.10.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. xncubvj Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.JOLP1_AT
Karenzvertretung Für Die Standortkoordination Im Lerncafé Wr. Neustadt in Wöllersdorf Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Das Haus St. Lukas bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Sozialarbeiter*innen, in dem die Lebensqualität der Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Begleitung psychisch erkrankter Menschen einsetzt und dabei auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung Wert legt. Die Lage im 15. Bezirk ermöglicht zudem eine gute Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Nachbarschaft.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
