Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Talente in der IT an und vermittle ihnen wertvolles Wissen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Teilhabe am Arbeitsleben einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile deine IT-Leidenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Begeisterung für die Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie haben Spaß am Anleiten von jungen Menschen? Sie möchten Ihre Begeisterung für die IT weitergeben? Auch in stressigen Momenten behalten Sie Überblick und Ruhe?
Bei uns bilden Sie zukünftige Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung und Systemintegration - aus. Psychische Belastungen und/oder Autismus und Lernbehinderung machen diesen Weg für unsere Teilnehmenden herausfordernd. Umso mehr engagieren wir uns, das Ziel "Teilhabe am Arbeitsleben" zu erreichen.
Was Sie erwartet
- Eine Voll-/Teilzeitstelle mit vielen Gestaltungsspielräumen
- Eine Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge
- Ein abwechslungsreicher Einsatzort in Würzburg und unseren Einrichtungsstandorten
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und Ihren Zielen, unter anderem in unserem Fort- und Weiterbildungszentrum in Gadheim
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Yoga, Jobrad, Firmenlauf, Fitnesstraining, Autogenem Training und mehr
- Spezielle Angebote für Mitarbeitende in unseren Ausbildungsbereichen, wie in unserer Gärtnerei und unserem Backverkauf in Gadheim sowie dem Ladengeschäft „Tante Emma è Speciale“ und beim Friseur „Haar²O“ in Würzburg.
Ihre Aufgaben bei uns
- Anleitung und Vermittlung von Basis- und Fachwissen in der Informationstechnik
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Handlungskompetenz
- Mitwirkung bei der Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation von Maßnahmeverläufen
Was Sie mitbringen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Begeisterung mit und können Berufswissen kreativ vermitteln
- Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und begegnen ihnen auf Augenhöhe
- Sie schätzen sowohl vernetzte Arbeit im Team als auch eigenverantwortliches Arbeiten, sind gut strukturiert sowie organisiert und behalten Termine und Ziele im Blick
- Sie beherrschen sämtliche MS-Office-Anwendungen
- Sie haben die Ausbildereignungsprüfung oder möchten diese über uns erwerben
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ausbilder (m/w/d) für unseren Ausbildungsbereich Informatik Arbeitgeber: Caritas-Don Bosco
Als Ausbilder (m/w/d) in unserem Ausbildungsbereich Informatik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für IT an junge Menschen weiterzugeben und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Teilhabe am Arbeitsleben zu leisten. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote, sondern auch Ihre Gesundheit mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Würzburg profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und besonderen Angeboten, die das Arbeiten bei uns zu einer erfüllenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) für unseren Ausbildungsbereich Informatik erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Caritas-Don Bosco helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Caritas-Don Bosco.
✨Direkt bewerben bei Caritas-Don Bosco!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder (m/w/d) für unseren Ausbildungsbereich Informatik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) für unseren Ausbildungsbereich Informatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Caritas-Don Bosco einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder (m/w/d) für unseren Ausbildungsbereich Informatik.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Caritas-Don Bosco leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Caritas-Don Bosco einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Don Bosco vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Caritas-Don Bosco passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Caritas-Don Bosco werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Caritas-Don Bosco erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Caritas-Don Bosco einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
