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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Caritas Familie mit über 2.300 Kolleg:innen aus 50 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Setze dich für Nachhaltigkeit ein und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3421 - 4286 € pro Monat.
In unserer Kita St. Marien in Dortmund-Sölde legen wir einen besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. Hast du Lust als pädagogische Ergänzungskraft mit einem bewussten Blick auf Nachhaltigkeit die einzigartige Entwicklung der Kinder zu begleiten? Dann bist du in unserem Team genau richtig.
Bei uns erwartet dich nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 3.421 € - 4.286 € im Monat (auf Basis einer Vollzeitstelle), sondern auch eine engagierte Arbeitgeberin, die sich für dein Wohl und deine berufliche Entwicklung einsetzt.
Deine Vorteile
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Welcome Day und Mitarbeitendenevents
- Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest
Dein Tag
- Du gestaltest den Alltag der Kinder und orientierst dich bei deiner pädagogischen Arbeit an den individuellen Bedürfnissen und der Diversität der Kinder
- Du arbeitest mit uns nach dem situationsorientierten Ansatz und berücksichtigst dabei die ganzheitliche Förderung der Kinder
- Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu den Eltern auf und pflegst diese, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Du hast Ideen? Das wird uns freuen. Du kannst die Angebote der Kita, Leitbild und Qualitätssicherung mitgestalten
- Du nimmst regelmäßig an Fortbildungen teil, um dich weiterzuentwickeln und dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten
Dein Stundenumfang
Du kannst bei uns 34 - 39 Stunden wöchentlich arbeiten. Deine Arbeitszeiten sind montags bis freitags zwischen 06:45 - 16:15 Uhr. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Dein neuer Arbeitgeber
Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.300 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren mit
- Du begegnest Kindern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
- Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern sowie im Team zeichnen dich aus
- Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit
- Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist
Deine Ansprechperson
Anja Gräser
Leitung Kindertagesstätte St. Marien
Tel 0231 / 72 60 16 20
Kinderpfleger Kita St. Marien Sölde (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Dortmund
Kontaktperson:
Caritas Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger Kita St. Marien Sölde (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Team sind oder Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Ideen zur nachhaltigen Entwicklung der Kinder einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger Kita St. Marien Sölde (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Kinderpfleger:in brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Kindern gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie du die individuelle Entwicklung der Kinder unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Nachhaltigkeit im Fokus: Da wir einen besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit legen, wäre es klasse, wenn du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Erzähl uns, wie du Nachhaltigkeit in deinen pädagogischen Alltag integrieren würdest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Dortmund vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita St. Marien an und informiere dich über deren Schwerpunkte, insbesondere zur Nachhaltigkeit. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Zeige, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist und welche kreativen Ansätze du genutzt hast.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte nicht nur Fragen von den Interviewern, sondern sei auch bereit, eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die pädagogische Arbeit am Herzen liegt und wie du die Werte der Kita in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest. Begeisterung ist ansteckend!