Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für unsere Bewohner:innen und Besucher:innen im Altenzentrum.
- Unternehmen: Werde Teil der Caritas Familie mit über 2.200 Kolleg:innen aus 50 Nationen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen warmen Raum für Senior:innen und bereichere ihr Leben täglich.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Altenzentrum St.
Hildegard in Dortmund-Berghofen ist nicht nur ein Platz, an dem
Senior: innen leben, es ist ein Ort der Wärme und des Miteinanders.
Hier ist jeder Tag eine neue Gelegenheit, das Leben anderer Menschen zu bereichern.
Werde als
Empfangsmitarbeiter: in Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam einen warmen und einladenden Raum für alle, die unsere Einrichtung betreten.
Du bekommst ein attraktives Gehalt von 819 € - 909 € im Monat und ein Arbeitgeber, der sich für dich engagiert.
- Deine Vorteile
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Automatische Lohnsteigerungen
- Fort- und Weiterbildungen, damit du auf dem Laufenden bleibst
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras
- Gut versorgt im Alter: betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
- Ein engagiertes Team im Rücken, persönlicher Austausch und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Welcome Day und Mitarbeitendenevents
- Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest
- Dein Stundenumfang
Du arbeitest in Teilzeit 11,7 Stunden wöchentlich in einer 2,5-Tage-Woche.
Deine Arbeitszeiten sind montags - freitags zwischen 09:00 - 15:00 Uhr und einmal im Monat am Wochenende von 14:00 – 18:00 Uhr.
Die Einstellung erfolgt zum 01.10.2026.
- Dein Tag
- Du bist verantwortlich für den Empfang, die Annahme und die Weiterleitung von Wünschen und Fragen von Besucher: innen, Bewohner: innen, Mitarbeitenden, Angehörigen und Firmen
- Du bist die erste Ansprechperson für Bewohner: innen und Mieter: innen
- Entgegennahme und Weiterleitung oder Vermittlung von Telefongesprächen
- Bearbeitung von Post, Paketen, Päckchen und sonstigen Lieferungen
- Schreibarbeiten und Übernahme von administrativen Tätigkeiten
- Terminverwaltung
- Dein neuer Arbeitgeber
- Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.200 neue
Arbeitskolleg: innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu.
Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband.
Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
- Dein Profil
- Du hast Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner: innen und deren Angehörigen
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten betrachtest du als selbstverständlich
- Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung mit
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Freundlichkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus
- Zudem verfügst du über solide EDV-Kenntnisse
- Du hast die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
- Infos zu deinem Arbeitsvertrag
Der Vertrag ist zunächst befristet. Aber keine Sorge: In unserem großen Sozialunternehmen gibt es bestimmt viele weitere Tätigkeitsfelder für dich.
- Deine Ansprechperson
- Marcus Rohde
Leitung Altenzentrum St. Hildegard
Tel 0231 / 72 60 26 00
Mitarbeiter Empfang St. Hildegard (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Dortmund
Die Caritas Dortmund bietet dir als Pflegefachassistenz im Altenzentrum St. Hildegard nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bist du bestens versorgt und kannst aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beitragen. Werde Teil einer großen Gemeinschaft, die sich für das Wohl anderer einsetzt und in der deine Werte zählen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Empfang St. Hildegard (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritas Dortmund ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Empfang St. Hildegard (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritas Dortmund sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritas Dortmund passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Dortmund vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
