Für unser Haus St. Franziskus in Großostheim suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit
Über uns:
Unser HausSt.Franziskus in Großostheimbietet im Rahmen 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 19 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz.
- Sie sichern zuverlässig die Pflege– und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll.
- Sie dokumentieren professionell über die Pflegesoftware Vivendi PD.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten– oder Krankenpflege.
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren.
- Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen.
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
Wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten
- Attraktives Gehalt zwischen 3.723,14 - 4.518,24 € brutto (je nach Entgeltstufe) zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen bei einer 39 Stundenwoche.
- Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %)
- gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
- 30 Tage Urlaub + bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit
- Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
- Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
mehr Informationen unterwww.caritas-einrichtungen.de
#J-18808-Ljbffr
Haus St. Franziskus, Großostheim sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Das Marienstift in Schweinfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Miteinander und eine individuelle Einarbeitung bietet. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die sinnvolle Arbeit mit älteren Menschen eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit darstellt.
Kontaktdaten:
Caritas-Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
