Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren mit Herz und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Haus Maria Regina in Miltenberg, Teil der Caritas-Familie.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem wertschätzenden Team und guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Haus Maria Regina in Miltenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gerontofachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 – 29,25 Std./Woche).
Über uns: In unserem Haus Maria Regina in Miltenberg leben 74 Bewohnerinnen und Bewohnern, die von unseren rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 49 Appartements im Bereich des Servicewohnens.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz.
- Sie sichern zuverlässig die Pflege– und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll.
- Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten– oder Krankenpflege.
- Sie haben eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d).
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren.
- Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen.
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
Wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge.
- Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat).
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %).
- Gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben.
- 30 Tage Urlaub bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit.
- Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit.
- Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung an per Mail oder postalisch an info@maria-regina.de Maria Regina Hauptstraße 8 10 63897 Miltenberg. Bei Fragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Matthias Schiller unter 09371/ 9500 gerne zur Verfügung.
Maria Regina, Miltenberg sucht eine Gerontofachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Das Haus Maria Regina in Miltenberg bietet Ihnen als Gerontofachkraft (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Pflege und Betreuung von 74 Bewohnerinnen und Bewohnern kümmert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie einer hervorragenden Balance zwischen Beruf und Privatleben, ist unser Haus der ideale Ort für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit starken Werten und einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Caritas-Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maria Regina, Miltenberg sucht eine Gerontofachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerontofachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Maria Regina vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken in die Arbeit mit Senioren einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maria Regina, Miltenberg sucht eine Gerontofachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der fachkompetent ist und sich mit unseren Werten identifizieren kann.
Dokumentation nicht vergessen:Erwähne deine Erfahrung mit Pflegesoftware wie Vivendi. Das zeigt uns, dass du nicht nur pflegen kannst, sondern auch die administrativen Aufgaben im Griff hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze unser Kurzbewerbungsformular auf der Website, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Maria Regina und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe, was die Einrichtung besonders macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Zielen der Caritas passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Senioren gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und sprich offen über deine Stärken und Schwächen. Ein ehrlicher Austausch schafft Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
