Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Betreuung von Senioren mit Herz und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Marienstift in Schweinfurt, ein wertschätzendes Team mit starken Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Freude am Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für das Marienstift in Schweinfurt suchen wir eine Pflegefachkraft im stationären oder ambulanten Bereich (m/w/d) ab sofort in Teilzeit mit 20 bis 25 Stunden/Woche.
Über uns:
Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz.
- Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen.
- Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren.
- Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen.
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
Wir bieten:
- Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten.
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen.
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an bewerbung-marienstift@caritas-einrichtungen.de. Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Sabine Woytinnek unter 09721/1735-500 gerne zur Verfügung.
Marienstift, Schweinfurt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Das Marienstift in Schweinfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander im Team fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance unterstützt das Marienstift die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement und zusätzlichen Urlaubstagen, was das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Caritas-Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marienstift, Schweinfurt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Pflegefachkraft-Position im Marienstift interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar im Marienstift tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas und überlege dir, wie du deine eigenen Stärken und Erfahrungen in die Gespräche einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert über unser Kurzbewerbungsformular zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marienstift, Schweinfurt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Du hast eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege? Super! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen. Wir suchen nach Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen!
Dokumentation nicht vergessen:Da wir mit der Pflegesoftware Vivendi arbeiten, ist es wichtig, dass du auch deine Erfahrungen in der Dokumentation erwähnst. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Kurzbewerbungsformular auf unserer Website bewirbst. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können gleich loslegen, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Marienstift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienstift in Schweinfurt verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Alten- oder Krankenpflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Pflegequalität gesichert hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Senioren eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur offenen und vertrauensvollen Kommunikation betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Marienstift bietet individuelle Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
