Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Bewohner kreativ und individuell.
- Unternehmen: Haus St. Franziskus in Großostheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und finanzierte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen positiv.
- Qualifikationen: Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §§43b und 53c SGB XI erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Haus St. Franziskus in Großostheim bietet im Rahmen 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 19 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens.
Sie tragen Sorge für ein individuelles, kreatives und bedürfnisorientiertes Betreuungsangebot.
Sie bringen eine Qualifizierung zur Betreuungskraft im Sinne des §§43b und 53c SGB XI mit.
Im Umgang mit Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen bleiben Sie gelassen und wertschätzend.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakt: st.franziskus@caritas-einrichtungen
Pflege-/Präsenzkraft (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Das Haus St. Franziskus in Großostheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden aller Angestellten, was die Arbeit in dieser Einrichtung besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Caritas-Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-/Präsenzkraft (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Franziskus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen in der Einrichtung. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Empathie mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Pflegebereich verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Präsenzkraft (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Haus St. Franziskus arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern begeistert.
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen zur Betreuungskraft gemäß §§43b und 53c SGB XI deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Franziskus und seine Philosophie einholen. Verstehe, wie sie mit den Bewohnern umgehen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere mit Demenzkranken oder psychisch Erkrankten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Pflege ist es wichtig, Empathie und Geduld zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung von Bewohnern beleuchten. Zeige, dass du gelassen und wertschätzend mit den Bedürfnissen der Menschen umgehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Position als Pflegekraft sehr wichtig ist.
