Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unternehmen: Haus St. Hedwig in Veitshöchheim mit einem engagierten Team von 80 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Für unser Haus St. Hedwig in Veitshöchheim suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit.
Sie werden von unseren rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
Kontakt: Telefon: 0931/9700570 E-Mail: st.hedwig@caritas-einrichtungen.
Pflegefachkräfte in Vollzeit mit fairer Bezahlung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Das Haus St. Hedwig in Veitshöchheim bietet Pflegefachkräften eine wertvolle und erfüllende Arbeitsumgebung mit fairer Bezahlung und zahlreichen Vorteilen. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden aller Teammitglieder, während die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Caritas-Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte in Vollzeit mit fairer Bezahlung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Hedwig anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Pflegesoftware Vivendi. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Pflegequalität zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte in Vollzeit mit fairer Bezahlung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du die Pflegequalität gesichert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Haus St. Hedwig
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Hedwig und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Pflegephilosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Alten- oder Krankenpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders gefällt. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
