Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unternehmen: Haus St. Thekla in Würzburg mit einem engagierten Team von 106 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3509 - 4270 € pro Monat.
Für unser Haus St. Thekla in Würzburg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Zeil- oder Vollzeit (39 Std.).
Unser Haus St. Thekla wird von unseren 106 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Der Einrichtung angeschlossen sind 72 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens, ebenso wie eine Tagespflege.
- Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und engagiertes Team.
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten.
- Attraktives Gehalt zwischen 3.509,51 - 4.270,97 € brutto (je nach Entgeltstufe) zzgl. Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat).
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %).
- 30 Tage Urlaub + bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit.
- Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Kontakt: Telefon: 0931/88030 E-Mail: St.thekla@caritas-einrichtungen.
Pflegefachmann (m/w/d) Krankenpflege Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Das Haus St. Thekla in Würzburg bietet Ihnen als Pflegefachmann (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team von 106 Mitarbeitenden. Sie profitieren von individuellen, arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.
Kontaktdaten:
Caritas-Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachmann (m/w/d) Krankenpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team im Haus St. Thekla in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du beim Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und deine Motivation sprichst, wird das Team sehen, dass du wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann (m/w/d) Krankenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Haus St. Thekla passen.
Dokumentation nicht vergessen!:Da wir mit der Pflegesoftware Vivendi arbeiten, ist es wichtig, dass du auch deine Erfahrungen in der Dokumentation erwähnst. Zeig uns, dass du die Qualität der Pflege sicherstellen kannst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Thekla und dessen Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres ist wichtig, besonders in einem professionellen Umfeld wie der Pflege. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
