Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Senioren in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Pflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Pflegehelfer (m/w/d) im ambulanten Bereich ab sofort in Teilzeit mit 20 bis 25 Stunden/Woche, Tagdienst und Nachtbereitschaft. Kein Führerschein notwendig, Quereinsteiger willkommen.
Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation.
Sie haben erste Berufserfahrung oder einen vierwöchigen Weiterbildungskurs als Pflegehelfer (m/w/d) oder sind bereit, diesen zu absolvieren. Sie sind Quereinsteiger und haben Lust auf eine neue spannende Aufgabe. Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an bewerbung-marienstift@caritas-einrichtungen.de
Pflegekräfte (m/w/d) Caritas-Seniorenzentrum Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Das Caritas-Seniorenzentrum bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Pflegekräfte (m/w/d) nicht nur eine sinnvolle Aufgabe finden, sondern auch durch individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Mit attraktiven Vergütungen, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellungen, was die Work-Life-Balance in unserem integrierten Pflegeheim Haus Franziska besonders fördert.
Kontaktdaten:
Caritas-Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekräfte (m/w/d) Caritas-Seniorenzentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Caritas-Seniorenzentrums. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte (m/w/d) Caritas-Seniorenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrungen im Pflegebereich hast, dann lass uns das wissen! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also zögere nicht, deine bisherigen Fähigkeiten und Qualifikationen zu betonen, die dir in dieser Rolle helfen könnten.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum und dessen Angebote einholen. Zeige, dass du Interesse an der Einrichtung hast und verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Alltag, die zeigen, wie du mit Herausforderungen in der Pflege umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Haus Franziska.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Authentizität kommt immer gut an!
