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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Betreuungsangebote und erhöhe das Wohlbefinden unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: St. Franziskus in Großostheim – ein wertschätzendes Team mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierung zur Betreuungskraft und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen eine Betreuungsassistenz (m/w/d) im stationären Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.
Über uns: Unser Haus St. Franziskus in Großostheim bietet im Rahmen 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 19 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens.
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen Sorge für ein individuelles, kreatives und bedürfnisorientiertes Betreuungsangebot.
- Sie erhöhen die Lebensqualität und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
- Sie übernehmen die Vorbereitung sowie Durchführung der Einzel– und Gruppenbetreuung.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine Qualifizierung zur Betreuungskraft im Sinne des §§43b und 53c SGB XI mit.
- Sie benötigen keinen Führerschein.
- Im Umgang mit Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen bleiben Sie gelassen und wertschätzend.
- Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
Wir bieten:
- Keine geteilten Dienste.
- Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen.
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an st.franziskus@caritas-einrichtungen.de.
Bei Fragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Clemens Weber unter 06026 947211 gerne zur Verfügung.
St. Franziskus, Großostheim sucht Betreuungsassistenten (m/w/d) stationärer Bereich Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
Caritas-Einrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: St. Franziskus, Großostheim sucht Betreuungsassistenten (m/w/d) stationärer Bereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsassistent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Einrichtungsleiter Clemens Weber in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Kurzbewerbungsformular auf der Website! Es ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung sofort in die richtigen Hände gelangt und du schnellstmöglich eine Rückmeldung erhältst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen präsentieren kannst. Zeige, dass du gelassen und wertschätzend bist – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Caritas! Wenn du dich mit den Zielen und Werten identifizieren kannst, teile dies im Gespräch mit. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: St. Franziskus, Großostheim sucht Betreuungsassistenten (m/w/d) stationärer Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen von St. Franziskus passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Qualifizierung zur Betreuungskraft klar und deutlich erwähnst. Wir suchen nach jemandem, der die gesetzlichen Anforderungen erfüllt und gleichzeitig empathisch mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern umgeht.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Kurzbewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über St. Franziskus und die Werte der Caritas verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie und das Betreuungsangebot. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Betreuungsassistent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner erhöhen kannst.
✨Zeige Empathie und Geduld
Im Umgang mit Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen ist es wichtig, gelassen und wertschätzend zu bleiben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld testen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da St. Franziskus individuelle und finanzierte Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.