Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren im Dauernachtdienst.
- Arbeitgeber: St. Hedwig in Veitshöchheim bietet ein Zuhause für 94 Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit krisensicherem Arbeitsplatz und starken Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Weiterbildung zur gerontopsychatrischen Fachkraft.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Gerontofachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas-Einrichtungen gGmbH Veitshöchheim, Deutschland 06/03/2025 Stellenbeschreibung Für das Haus St. Hedwig in Veitshöchheim suchen wir eine Gerontofachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für bis zu 20 Stunden/Woche Überwiegend als Pflegefachkraft in der Altenpflege tätig Über uns: Unser Haus St. Hedwig in Veitshöchheim (nahe Würzburg) bietet 94 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Veitshöchheim ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nach Würzburg angebunden. Die Buslinien 11 und 19, sowie die Regionalbahn stellen eine gute Anbindung dar. Das Pendeln werktags und wochenends ist somit bei Schichtdiensten gut durchführbar. Zum Beispiel fährt unter der Woche mehrmals in der Stunde ein Bus oder eine Bahn. Ihre Aufgaben: Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz im Dauernachtdienst Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Sie haben eine Weiterbildung zur gerontopsychatrischen Fachkraft (m/w/d) Sie haben Freude im Umgang mit Senioren Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an st.hedwig@caritas-einrichtungen.de Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Barbara Bender unter 0931/9700570 gerne zur Verfügung.
St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Gerontofachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
Caritas-Einrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Gerontofachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Caritas. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Zuverlässigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, besuche die Einrichtung vor dem Vorstellungsgespräch. Ein persönlicher Eindruck kann dir helfen, besser auf die Atmosphäre und die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen, was in einem Gespräch von Vorteil sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Gerontofachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Haus St. Hedwig und die Caritas-Einrichtungen informieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie die Weiterbildung zur gerontopsychatrischen Fachkraft klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude am Umgang mit Senioren hast und was dich an der Arbeit in der Altenpflege besonders reizt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Dokumentation und Kommunikation: Da die Dokumentation über die Pflegesoftware Vivendi ein Teil der Aufgaben ist, erwähne deine Erfahrungen mit ähnlichen Systemen oder deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur gerontopsychiatrischen Fachkraft. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren
Betone während des Interviews, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Caritas-Werte
Mache dich mit den Zielen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige Interesse an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
