Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit Herz und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Haus St. Hedwig in Veitshöchheim, Teil der Caritas mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an Würzburg und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Freude am Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für das Haus St.
Hedwig in Veitshöchheim suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft im Dauernachtdienst (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 20 Std./Woche Über uns: Unser Haus St.
Hedwig in Veitshöchheim (nahe Würzburg) bietet 94 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause.
Sie werden von unseren rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt.
Veitshöchheim ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nach Würzburg angebunden.
Die Buslinien 11 und 19, sowie die Regionalbahn stellen eine gute Anbindung dar.
Das Pendeln werktags und wochenends ist somit bei Schichtdiensten gut durchführbar.
Zum Beispiel fährt unter der Woche mehrmals in der Stunde ein Bus oder eine Bahn.
Ihre
Aufgaben: Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz.
Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware
- Vivendi
- Ihr
Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
Sie haben Freude am Umgang mit Senioren.
Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen.
Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
Was wir bieten: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl.
Schicht- und Zeitzulagen Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %) gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben 30 Tage Urlaub bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mehr unter www. caritas-einrichtungen. de Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben.
Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an st. hedwig@caritas-einrichtungen. de Haus St.
Hedwig Würzburger Straße 79 97209 Veitshöchheim Bei Fragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Dominique Michel unter 0931/9700570 gerne zur Verfügung.
St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Pflegefachkraft im Dauernachtdiest (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Die Caritas Einrichtungen gGmbH in Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld bietet. Mit einer sehr guten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die CEG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein respektvolles Miteinander. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Offenheit für mobiles Arbeiten machen die CEG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Expertise im Qualitäts- und Prozessmanagement einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Caritas-Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Pflegefachkraft im Dauernachtdiest (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritas-Einrichtungen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Pflegefachkraft im Dauernachtdiest (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritas-Einrichtungen gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritas-Einrichtungen gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
