Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern im Nachtdienst mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: St. Hedwig in Veitshöchheim bietet ein Zuhause für 94 Bewohner und hat ein engagiertes Team von 80 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Freude am Umgang mit Senioren.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Caritas-Einrichtungen gGmbH Veitshöchheim, Deutschland 06/03/2025 Stellenbeschreibung Für das Haus St. Hedwig in Veitshöchheim suchen wir eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit Über uns: Unser Haus St. Hedwig in Veitshöchheim (nahe Würzburg) bietet 94 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Veitshöchheim ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nach Würzburg angebunden. Die Buslinien 11 und 19, sowie die Regionalbahn stellen eine gute Anbindung dar. Das Pendeln werktags und wochenends ist somit bei Schichtdiensten gut durchführbar. Zum Beispiel fährt unter der Woche mehrmals in der Stunde ein Bus oder eine Bahn. Ihre Aufgaben: Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz im Dauernachtdienst Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Freude am Umgang mit Senioren Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten , früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an st.hedwig@caritas-einrichtungen.de Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Barbara Bender unter 0931/9700570 gerne zur Verfügung.
St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
Caritas-Einrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, da diese für die Stelle wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Zuverlässigkeit und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Pflegesoftware Vivendi, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten und die Dokumentation ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Haus St. Hedwig und die Caritas-Einrichtungen. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Pflegefachkraft im Nachtdienst hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Senioren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Vertrautheit mit der Einrichtung
Informiere dich über das Haus St. Hedwig und die Werte der Caritas. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und dich mit ihren Zielen identifizieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da offene und vertrauensvolle Kommunikation wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewohnern und Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Bewohner.
✨Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung
Zeige Interesse an Fort- und Weiterbildungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten zu verbessern. Stelle Fragen dazu, welche Möglichkeiten es in der Einrichtung gibt, um deine berufliche Entwicklung zu fördern.
