Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und entwickle die Pflegequalität aktiv weiter.
- Unternehmen: Haus St. Hedwig in Veitshöchheim, Teil der Caritas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Mitarbeitendenentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für unser Haus St. Hedwig in Veitshöchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamkoordinator/-in in der Pflege (m/w/d).
In Vollzeit mit 39 Std./Woche.
Über uns:
Unser Haus St. Hedwig in Veitshöchheim (nahe Würzburg) bietet 94 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Veitshöchheim ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nach Würzburg angebunden. Die Buslinien 11 und 19, sowie die Regionalbahn stellen eine gute Anbindung dar. Das Pendeln werktags und Wochenends ist somit bei Schichtdiensten gut durchführbar.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende begleiten und die Pflegequalität aktiv weiterentwickeln – ohne den direkten Kontakt zu Bewohnerinnen und Bewohnern zu verlieren? Dann werden Sie Teil unseres Führungsteams.
Als Teamkoordinator/-in in der Pflege übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer stationären Pflegeeinrichtung. Anders als in einer klassischen Wohnbereichsleitung begleiten Sie einen Teil unseres Pflegeteams wohnbereichsübergreifend und gestalten gemeinsam mit den anderen Führungskräften die Zukunft unserer Einrichtung. Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Teamgeist, fördern Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner täglich eine hochwertige und wertschätzende Pflege erfahren.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der direkten Pflege sowie Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Fachliche Führung und Koordination eines Teils unseres Pflegeteams über mehrere Wohnbereiche hinweg
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Freude an der fachlichen Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung (86 % eines Bruttomonatsgehalts) sowie Leistungsentgelt (2 % pro gearbeiteten Monat)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %)
- Zeitwertkonto für Auszeiten, Arbeitszeitreduzierung oder einen früheren Ruhestand
- Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem starken und werteorientierten Arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an st.hedwig@caritas-einrichtungen.de Haus St. Hedwig Würzburger Straße 7997209 Veitshöchheim. Bei Fragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Dominique Michel unter 0931/9700570 gerne zur Verfügung.
St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Teamkoordinator/-in in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Die Caritas Einrichtungen gGmbH in Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld bietet. Mit einer sehr guten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die CEG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein respektvolles Miteinander. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Offenheit für mobiles Arbeiten machen die CEG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Expertise im Qualitäts- und Prozessmanagement einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Caritas-Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
