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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung in der Tagespflege und kümmere dich um unsere Senioren.
- Arbeitgeber: St. Thekla ist ein modernes Seniorenzentrum in Würzburg mit 111 Bewohnern und 106 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege haben und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar mit 26,25 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Tagespflege des Seniorenzentrum St. Thekla in Würzburg suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung - ab sofort - in Teilzeit mit 26,25 Stunden/Woche.
Unser Haus St. Thekla in Würzburg bietet 111 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren 106 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Der Einrichtung angeschlossen sind 72 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens, ebenso wie eine Tagespflege.
St. Thekla, Würzburg sucht stellvertretende Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d) (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
Caritas-Einrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: St. Thekla, Würzburg sucht stellvertretende Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d) (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer stellvertretenden Pflegedienstleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Tagespflege verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise im Seniorenzentrum St. Thekla zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Bedürfnisse der Tagespflege anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Bewohner. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: St. Thekla, Würzburg sucht stellvertretende Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das Seniorenzentrum St. Thekla in Würzburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Tagespflege, die Philosophie der Einrichtung und die Anforderungen an die stellvertretende Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation ein, im Seniorenzentrum St. Thekla zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Seniorenzentrum St. Thekla informieren. Verstehe die Philosophie der Einrichtung und die speziellen Angebote der Tagespflege, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in und deine Eignung für die stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Tagespflege aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für eine Führungsposition unterstreichen.
