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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: St. Thekla in Würzburg bietet ein Zuhause für 111 Senioren mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein motiviertes Team in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines herzlichen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Seniorenzentrum St. Thekla in Würzburg suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
- Ab sofort
- In Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
- Leitung für ca. 40 Mitarbeitende
Unser Haus St. Thekla in Würzburg bietet 111 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren 106 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Der Einrichtung angeschlossen sind 96 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens, ebenso wie eine Tagespflege.
St. Thekla, Würzburg sucht Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Einrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
Caritas-Einrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: St. Thekla, Würzburg sucht Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Bewohner im Seniorenzentrum St. Thekla. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Pflege und Betreuung älterer Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: St. Thekla, Würzburg sucht Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Seniorenzentrum St. Thekla in Würzburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Einrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Wohnbereichsleitung wirst du ein Team von Mitarbeitenden leiten. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über die Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das Seniorenzentrum St. Thekla und dessen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen möchtest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle der Wohnbereichsleitung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Mitarbeitenden gut informiert sind und sich gehört fühlen.
