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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt und berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Erlangen bietet soziale Dienstleistungen mit einem engagierten Team von 240 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitsmöglichkeiten nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalprojekte und arbeite in einem respektvollen Umfeld, das christliche Werte schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt Erlangen und den Landkreis Erlangen-Höchstadt e.V. und die dazugehörige Caritas regio gGmbH betreibt mit ca. 240 Mitarbeitern ambulante Pflegedienste im Stadtgebiet Erlangen sowie im östlichen Landkreis, das Alten- und Pflegeheim Roncallistift sowie mehrere Einrichtungen für psychisch erkrankte Menschen.
Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort einen:
Personalreferenten | m/w/d
in Teilzeit (25 Wochenstunden) .
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die Mitarbeitenden eines definierten Bereiches vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen und begleiten personelle Einzelmaßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen etc. inklusive Führen von damit verbundenen Personalgesprächen.
- Sie steuern und organisieren strategische Personalprojekte, verhandeln mit der Mitarbeitervertretung und schließen Dienstvereinbarungen mit dieser ab.
- Sie beobachten Entwicklungen im Personalwesen und Arbeitsrecht und leiten konkrete Maßnahmen daraus ab.
- Sie definieren Recruitingwege und steuern die Stellenanzeigen.
- Sie begleiten das Betriebliche Eingliederungsmanagement und führen BEM-Gespräche.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und kennen sich idealerweise im AVR der Caritas aus.
- Freundlichkeit und Offenheit im Kontakt mit den Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig.
- Ihre Fähigkeit, Projekte zu managen und diese umzusetzen, haben Sie bereits unter Beweis gestellt.
- Ein respektvoller Umgang auf der Grundlage christlicher Werte ist Ihnen wichtig.
Wir bieten:
- Vergütung nach den AVR der Caritas.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, in begrenztem Umfang mobil zu arbeiten.
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der christlichen Einrichtung identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Caritas regio gGmbH
Personalabteilung
Mozartstraße 29 | 91052 Erlangen
Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingesandte Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent | m/w/d Arbeitgeber: Caritas Erlangen
Kontaktperson:
Caritas Erlangen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent | m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte gemanagt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht zu sprechen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Caritas und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent | m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband für die Stadt Erlangen und den Landkreis Erlangen-Höchstadt e.V. sowie die Caritas regio gGmbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalreferent darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Kontext der Caritas.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Caritasverbands ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Erlangen vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Belangen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Personalprojekte gesteuert und umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Offenheit und Freundlichkeit betonen
Da der Umgang mit Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine freundliche und offene Art betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Kollegen und Führungskräften aufgebaut hast.
✨Identifikation mit christlichen Werten
Zeige, dass du dich mit den Werten der Caritas identifizieren kannst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie diese Werte deine Arbeit beeinflussen und wie du sie in deinem beruflichen Alltag umsetzt.
