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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 7 bis 12 Jahren.
- Arbeitgeber: Caritas-Erziehungshilfe gGmbH, ein etablierter Träger in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Betriebsrente, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in.
- Andere Informationen: Zertifizierte Familienfreundlichkeit und gute Aufstiegschancen im Caritas-Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24 - 35 € pro Stunde.
Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Kindern im Alter von 7 bis 12 Jahren und deren Eltern, die in verschiedenen Bereichen des Alltags Unterstützung benötigen? Werden Sie Teil des Teams der Heilpädagogischen Tagesgruppe der Caritas-Erziehungshilfe gGmbH in Bremen Walle und bringen Sie sich mit Ihrer guten Struktur und ressourcenorientierten Haltung ein. Wir sind ein etablierter Träger im Bereich der Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten in Bremen. Insgesamt sind bei uns rund 220 Mitarbeitende beschäftigt. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf die Unternehmenskultur und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von ca. 7 bis 12 Jahren gemäß §32 SGB VIII von Montag-Freitag; Regelarbeitszeit ca. 11.00-17.00h
- Unterstützung der Kinder beim schulischen und sozialen Lernen
- Elternarbeit
- Freizeitpädagogik im Gruppenalltag und innerhalb der Ferienfahrt
- (Tages-)Dokumentation und Erstellung EDV-gestützter Berichte
- Enge Kooperation mit dem Amt für Soziale Dienste, Schulen und anderen Kooperationspartner*innen
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in / staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in
- Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sicherheit in der Begleitung von Kindern im Alltag
- Ressourcenorientierung in der Arbeit mit den Familien
- Freude an freizeitpädagogischen Aktivitäten
- Strukturiertes Arbeiten, gute MS Office-Kenntnisse
- Spaß an Kooperation, Kommunikation und kreativen Lösungen
- Teilen unserer Werte und Visionen
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (24,72€/Std. – 34,74€/Std je nach Berufserfahrung und Profession)
- Zusätzlich eine Betriebsrente
- Regelmäßige Fachberatung und Supervision
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Um- und Aufstiegschancen im Caritas-Netzwerk mit 900 Mitarbeitenden in 30 Diensten und Einrichtungen
- Nachwuchskräfteförderprogramm
- Firmenfitness
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Jobrad, Deutschlandticket
- Zertifizierte Familienfreundlichkeit, z. B. Zuschuss zur Regelbetreuung in einer Krippe
- Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
- Gründliche Einarbeitung und kollegialer Austausch in einem engagierten Team
Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marcel Wenge (Pädagogische Leitung) m.wenge@caritas-bremen.de oder Tel. 0162 / 10 81 583.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.02.2026 an:
Caritas-Erziehungshilfe - Stichwort: Heilpädagogische Tagesgruppe
Personalbüro
Caritas-Zentrum Bremen
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
bewerbung@caritas-bremen.de
www.caritas-erziehungshilfe-bremen.de
Erzieher*in/ Sozialpädagoge*in, 30 Stunden/ Woche (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Erziehungshilfe gGmbH
Kontaktperson:
Caritas-Erziehungshilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in/ Sozialpädagoge*in, 30 Stunden/ Woche (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas-Erziehungshilfe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern unterstreichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. So kannst du dich optimal vorbereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in/ Sozialpädagoge*in, 30 Stunden/ Woche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Familien begeisterst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Erziehungshilfe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher*innen und Sozialpädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und Eltern am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Caritas-Erziehungshilfe wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Betone deine Ressourcenorientierung
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer ressourcenorientierten Haltung hervor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Haltung in deiner Arbeit mit Kindern und Familien umgesetzt hast, und teile diese im Interview.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Caritas-Erziehungshilfe, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.