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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zu Selbstständigkeit und fördere ihre individuellen Talente.
- Arbeitgeber: Caritas bietet eine wertvolle Unterstützung für Jugendliche in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Sinn und Freude die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagog:innen mit innovativen Ideen.
- Andere Informationen: Bewerbungen aller Menschen sind willkommen – wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherer Arbeitsplatz - mit wertvollen Aufgaben. Für unsere Jugendwohngemeinschaften im Bezirk Mitte suchen wir zum 01.04.2025 Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagog:innen. Die Stelle ist unbefristet und die Regelarbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche. Gearbeitet wird im Schichtdienst in der Zeit zwischen 09.00 und 21.00 Uhr. Die Hauptbetreuungszeit ist zwischen 14.00 und 20.00 Uhr. Die Wohngemeinschaften sind für junge Menschen ab 15 Jahren konzipiert. Schwerpunkt des Angebotes ist gezieltes Lernen in allen lebenspraktischen Bereichen.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der jungen Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben.
- Aufmerksame wertschätzende Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung, der Bedarfe der jungen Menschen und der Gruppendynamik.
- Individuelle Förderung von Kompetenzen, Ressourcen und Talenten.
- Haushaltsführung.
- Klärung schulischer und beruflicher Perspektiven.
- Kompetenzen im Umgang mit Geld und Behörden.
- Beziehungsgestaltung/soziale Kompetenzen.
- Netzwerkarbeit und Kontakt zu Jugendämtern und anderen relevanten Institutionen.
Wir erwarten:
- Neue Kolleg:innen, die Lust haben, die Arbeit fachlich weiterzuentwickeln.
- Interesse, individuelle innovative Wege zu suchen, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
- Identifikation mit den Zielsetzungen der Caritas Familien- und Jugendhilfe als christlichem Arbeitgeber.
Wir bieten:
- Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas).
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK).
- Kooperation mit JobRad zur Unterstützung beim Leasing Ihres Rades.
- Hoher Stellenwert von Fort- und Weiterbildung.
- Caritas-Flex-Konto für flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Teilnahme an Exerzitien für persönliche Entwicklung und Achtsamkeit.
Gestalten Sie mit - das bringt Sinn und macht Freude! Christina Friese freut sich auf einen ersten persönlichen Kontakt mit Ihnen: 030 499780 - 0. Bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Sozialarbeiter , Sozialpädagoge - Jugend-Wohngemeinschaft Arbeitgeber: Caritas Familien- und Jugendhilfe GGmbH
Kontaktperson:
Caritas Familien- und Jugendhilfe GGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter , Sozialpädagoge - Jugend-Wohngemeinschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Jugend-Wohngemeinschaft herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen in der Wohngemeinschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der jungen Menschen beitragen möchtest. Authentizität und Engagement sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter , Sozialpädagoge - Jugend-Wohngemeinschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in in der Jugend-Wohngemeinschaft wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die jungen Menschen unterstützen möchtest und welche innovativen Ansätze du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit in einer Jugend-Wohngemeinschaft von Bedeutung sind.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören beispielsweise Abschlusszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen oder Fortbildungszertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Familien- und Jugendhilfe GGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Zielsetzungen der Caritas Familien- und Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zur individuellen Förderung zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Fort- und Weiterbildung
Betone dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildung ist und welche Themen dich besonders interessieren könnten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
