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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zu Selbstständigkeit und fördere ihre individuellen Talente.
- Arbeitgeber: Caritas bietet ein unterstützendes Umfeld für soziale Arbeit mit Jugendlichen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine sinnvolle, erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagog:innen mit innovativen Ideen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 01.04.2025
Sicherer Arbeitsplatz - mit wertvollen Aufgaben. Für unsere Jugendwohngemeinschaften im Bezirk Mitte suchen wir zum 01.04.2025 Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagog:innen. Die Stelle ist unbefristet und die Regelarbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche. Gearbeitet wird im Schichtdienst in der Zeit zwischen 09.00 und 21.00 Uhr. Die Hauptbetreuungszeit ist zwischen 14.00 und 20.00 Uhr. Die Wohngemeinschaften sind für junge Menschen ab 15 Jahren konzipiert. Schwerpunkt des Angebotes ist gezieltes Lernen in allen lebenspraktischen Bereichen.
Das Kinder- und Jugendhaus Vom Guten Hirten im Berliner Bezirk Mitte an der Grenze zu Reinickendorf liegt sehr zentral und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Ihre Aufgaben
- Begleitung der jungen Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben.
- Aufmerksame wertschätzende Beobachtung und Einschätzung der Entwicklung, der Bedarfe der jungen Menschen und der Gruppendynamik.
- Individuelle Förderung von Kompetenzen, Ressourcen und Talenten.
- Ziel ist ein größtmögliches Maß an Selbstständigkeit, insbesondere in den Bereichen:
- Haushaltsführung
- Klärung schulischer und beruflicher Perspektiven
- Kompetenzen im Umgang mit Geld und Behörden
- Beziehungsgestaltung/soziale Kompetenzen
Wir erwarten
Wir freuen uns auf Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen in unserem Team. Wir wünschen uns neue Kolleg:innen, die Lust haben, die Arbeit fachlich weiterzuentwickeln und Interesse mitbringen, individuelle innovative Wege zu suchen, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Wichtig ist uns, dass Sie sich mit den Zielsetzungen der Caritas Familien- und Jugendhilfe als christlichem Arbeitgeber identifizieren.
Wir bieten
- Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas).
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK) für zunehmende Sicherheit im Ruhestand.
- Kooperation mit JobRad zur Unterstützung beim Leasing Ihres Rades.
- Hoher Stellenwert von Fort- und Weiterbildung.
- Caritas-Flex-Konto: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
- Teilnahme an Exerzitien für persönliche Entwicklung und Achtsamkeit.
Gestalten Sie mit - das bringt Sinn und macht Freude! Christina Friese freut sich auf einen ersten persönlichen Kontakt mit Ihnen: 030 499780 - 0. Als Teil unserer Organisation sind Sie ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird. Sie sind willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Sozialarbeiter , Sozialpädagoge - Jugend-Wohngemeinschaft Arbeitgeber: Caritas Familien- und Jugendhilfe GGmbH
Kontaktperson:
Caritas Familien- und Jugendhilfe GGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter , Sozialpädagoge - Jugend-Wohngemeinschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen in Wohngemeinschaften. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter , Sozialpädagoge - Jugend-Wohngemeinschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in in der Jugend-Wohngemeinschaft wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Zielen der Caritas Familien- und Jugendhilfe übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Weiterbildungen hervor, die dich für die Arbeit mit jungen Menschen qualifizieren.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören beispielsweise Abschlusszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen oder Fortbildungszertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Familien- und Jugendhilfe GGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Zielsetzungen der Caritas Familien- und Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zur individuellen Förderung zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Fort- und Weiterbildung
Betone dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildungen sind und welche Themen dich besonders interessieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
