Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unsere Pflegeeinrichtung aktiv weiter.
- Unternehmen: Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn-Pflegezentrum St. Kunigund - ein liebevolles Zuhause für ältere Menschen.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Obst und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenzen.
Das bieten wir
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen
- Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Geburtsbeihilfe
- Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich)
- Exerzitien und Seelsorge
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Caritas-Beratungsangebote
- Kostenlose Getränke und Obst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Fördergespräche für unsere Mitarbeiter:innen
- Darlehen für Mitarbeiter:innen
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie
- Jobrad
Ihr Profil
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Führungs- und Motivationskompetenzen
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Veränderungsbereitschaft- und kompetenz
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Zuständigkeiten
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung
- Durchführung von Mitarbeiter:innen-, Förder- und Kritikgesprächen
- Durchführung von Mitarbeitervisiten und gezielte Kompetenzentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Optimierung der organisatorischen Abläufe des Wohnbereichs
- Umsetzung der Kommunikationsmatrix und Vernetzung mit weiteren Wohnbereichen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements auf dem Wohnbereich
- Unterstützung bei der Diensteinsatzplanung (z.B. Ausfallmanagement)
Über uns
Herzlich willkommen beim Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- Pflegezentrum St. Kunigund! Unsere Einrichtung wurde 2002 eröffnet und liegt nahe dem Ortszentrum Altenkunstadt. Unsere herrlichen Außenanlagen laden zu Spaziergängen und zum Verweilen ein. Hier bieten wir auf zwei Wohnbereichen bis zu 88 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 41-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben. Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend. Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
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Teamleitung Pflege (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- Pflegezentrum St. Kunigund
Das Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund bietet nicht nur ein liebevolles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fördergespräche und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir in einem engagierten Team zusammenarbeiten, das sich um das Wohl unserer Bewohner:innen kümmert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen auszubauen.
Kontaktdaten:
Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- Pflegezentrum St. Kunigund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- Pflegezentrum St. Kunigund ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- Pflegezentrum St. Kunigund.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- Pflegezentrum St. Kunigund zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- Pflegezentrum St. Kunigund zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- Pflegezentrum St. Kunigund relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- Pflegezentrum St. Kunigund, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Friedrich-Baur-Altenwohn- Pflegezentrum St. Kunigund vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
