Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Lebensqualität älterer Menschen in einem liebevollen Team.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenheim Haus Malta mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicheres Tarifgehalt, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3782 - 4373 € pro Monat.
Unser Caritas-Seniorenheim Haus Malta liegt mit seinem schönen, parkähnlichen Garten direkt neben der Caritas-Klinik St. Anna nahe dem S-Bahnhof Heerstraße. Im Haus Malta werden ältere Menschen betreut und umsorgt – eine liebevolle, professionelle Pflege mit christlichem Anspruch.
Das ist besonders: Schau unverbindlich rein und teste, ob wir zusammenpassen. Überzeuge dich vor Ort – ganz ohne Druck. Wir arbeiten dich mindestens vier Wochen gründlich ein. Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. Kleines, familiäres Haus mit nur 51 Plätzen und kleinen Wohnbereichen mit ca. 17 Bewohnerinnen und Bewohnern.
Deine Aufgabe: Lebensqualität steigern: In unserem multiprofessionellen Team unterstützt du unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. Teamarbeit und Qualität: Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Dein Wissen und hilfst mit, unsere Abläufe weiter zu verbessern.
Was wir dir bieten: Starkes Team und familiäre Atmosphäre: Erlebe ein spannendes Aufgabenfeld für Altenpfleger:innen. Hierfür bieten dir in unserem den idealen Arbeitsrahmen - wir werden für unsere ruhige und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre geschätzt! Finanzielle Benefits und Work-Life-Balance: Genieße ein sicheres Tarifgehalt (analog Krankenhaus, inkl. Pflege- und Geriatriezulage), eine Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.
Stellenanforderungen: Wir warten auf dich - Deine Erfahrung zählt: Du bist dreijährig ausgebildete Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Pflegefachfrau /-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar) und hast den Blick für die Bedürfnisse älterer Menschen. Ob frisch ausgebildet, erfahren oder als Wiedereinsteigerin bzw. -einsteiger: du bist herzlich willkommen! Team und Weiterentwicklung: Du schätzt den kollegialen Umgang, bist offen für Weiterbildungen und möchtest dich in der Geriatrie weiterentwickeln.
Caritas-Seniorenheim Haus Malta (Berlin) 3.782 € - 4.373 € pro Monat Pflege
Altenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim Arbeitgeber: Caritas Gesundheit Berlin
Das Caritas-Seniorenheim Haus Malta bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die Mitarbeiter:innen in einem kleinen, engagierten Team zusammenarbeiten. Mit regelmäßigen Fortbildungen und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem garantieren wir ein sicheres Tarifgehalt sowie attraktive finanzielle Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Caritas Gesundheit Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger:in interessierst, schau einfach mal im Seniorenheim vorbei. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team und die Atmosphäre kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses Malta. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob frisch ausgebildet oder erfahren – teile uns mit, was du in der Altenpflege gelernt hast. Deine Erfahrungen sind wertvoll und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und sende uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Gesundheit Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Caritas-Seniorenheims Haus Malta an. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Atmosphäre im Haus. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner steigern kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Seniorenheim legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten in der Geriatrie weiter auszubauen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.
