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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Behandlung von geriatrischen Patient:innen in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Zuverlässige Dienstpläne, Karriereentwicklung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sportangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau der Funktionsabteilung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie mit Empathie und Professionalität in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Ziel der Facharztausbildung in Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6979 - 8963 € pro Monat.
Unsere Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg ist eine geriatrische Fachklinik mit aktuell 142 stationären Betten sowie 16 teilstationären Plätzen in der Tagesklinik. Für Sie sind moderne Technik und das persönliche Gespräch in der Behandlung kein Widerspruch. Vielmehr teilen Sie unsere Überzeugung: Hohe Professionalität zeichnet sich durch hohe Fachlichkeit, aber auch durch Freude und Empathie im Umgang mit den Patient:innen aus.
Geriatrie | ab sofort | Teil- und Vollzeit
Das ist besonders
- Familiäres Arbeitsumfeld: Multiprofessionelles Team, flache Hierarchien und ausreichend Zeit für die Patient:innen.
- Große fachliche Bandbreite: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Innerer Medizin, Orthopädie, Chirurgie, Neurologie und Psychiatrie.
- Moderne Ausstattung: Eigene Funktionsdiagnostik (Sono- und Echokardiographie, Lufu, Röntgen, Labor), Station für kognitiv eingeschränkte Patient:innen und Palliativstation.
Deine Aufgabe
- Patientenbetreuung: Betreuung der Patient:innen auf Station oder in der Tagesklinik von der Aufnahme bis zur Entlassung mit regelmäßiger fachärztlicher Supervision.
- Diagnostik und Therapie: Anordnung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen sowie Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen gemeinsam mit unseren Fachärzt:innen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team für optimale Behandlungswege geriatrischer Patient:innen.
Was wir dir bieten
- Arbeitszeiten: Zuverlässige Dienstpläne weit im Voraus, Tagdienste mit wenigen Bereitschaftsdiensten.
- Karriere und Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche, fachliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau der Funktionsabteilung.
- Finanzielle Absicherung: Vergütung nach AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Mobilität: Jobticket, Bikeleasing und ausreichend Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit Auto, Rad und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Gesundheit und Freizeit: Zahlreiche Sport- und Fitnessangebote, Unterstützung bei der Ferienbetreuung von Kindern.
Stellenanforderungen
- Qualifikation: Deutsche Approbation und Ziel der Facharztausbildung in Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Teamorientierung und Empathie: Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und professioneller Umgang mit älteren Menschen.
- Engagement: Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik beizutragen.
Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg (Brandenburg an der Havel) 6.979 € - 8.963 € pro Monat
Facharzt:ärztin (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin geriatrische Fachklinik in Brandenburg / Havel Arbeitgeber: Caritas Gesundheit Berlin
Kontaktperson:
Caritas Gesundheit Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt:ärztin (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin geriatrische Fachklinik in Brandenburg / Havel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Geriatrie. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie und deinen Wunsch, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Geriatrie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt:ärztin (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin geriatrische Fachklinik in Brandenburg / Havel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau in unserer Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Gesundheit Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der geriatrischen Versorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Patient:innen und in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der geriatrischen Medizin oder zu den Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die sowohl professionell als auch bequem ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten sind wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.