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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der geriatrischen Versorgung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Eine der größten geriatrischen Fachkliniken in Brandenburg mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Empathie und Patientenwohl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Facharztausbildung in Innerer oder Allgemeinmedizin erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unsere Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg ist eine geriatrische Fachklinik mit aktuell 142 stationären Betten sowie 16 teilstationären Plätzen in der Tagesklinik. Für Sie sind moderne Technik und das persönliche Gespräch in der Behandlung kein Widerspruch. Vielmehr teilen Sie unsere Überzeugung: Hohe Professionalität zeichnet sich durch hohe Fachlichkeit, aber auch durch Freude und Empathie im Umgang mit den Patientinnen und Patienten aus.
Das ist besonders:
- Eine der größten geriatrischen Fachkliniken Brandenburgs mit 142 Betten und 16 Plätzen in der Tagesklinik.
- Moderne, patientennahe Medizin mit klaren Prozessen und einem multiprofessionellen Team, das wirklich zusammenarbeitet.
- Familienfreundliche Dienstplanung, wenige Bereitschaftsdienste und flexible Arbeitszeitmodelle.
Ihre Aufgabe:
- Medizinische Leitung: Verantwortung für die stationäre geriatrische Versorgung und die organisatorische Steuerung einer geriatrischen Einheit.
- Patientenversorgung: Umfassende Betreuung, Therapieplanung und Koordination der Behandlung älterer Patient:innen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Pflege, Therapien und Sozialdienst für optimale Behandlungswege.
- Diagnostik & Einschätzung: Durchführung und Bewertung geriatrisch-relevanter Untersuchungen.
- Weiterbildung: Anleitung, Coaching und Supervision unserer Assistenzärzt:innen.
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortungsvolle Position: Als Oberarzt:ärztin tragen Sie Verantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung einer unserer geriatrischen Stationen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Klinik ein.
- Fachliche Ausstattung: Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer der größten Fachkliniken des Landes mit umfangreichen Diagnostik- und Therapieangeboten.
- Work-Life-Balance und Familie: Sie erhalten zuverlässige Dienstpläne, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Es fallen nur wenige Bereitschaftsdienste für Sie an.
- Sicherheit & Vergütung: AVR-Caritas, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlungen.
- Unterstützung: Fort- und Weiterbildung, Corporate Benefits, Sport- und Gesundheitsangebote, Bike-Leasing & kostenfreie Parkplätze.
Qualifikation:
- Approbation sowie abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
- Geriatrische Kompetenz: Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
- Teamorientierung: Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und klarer Kommunikation.
- Patientenfokus: Empathie, Geduld und professioneller Umgang mit den Bedürfnissen älterer Menschen.
- Engagement: Innovationsbereitschaft und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Oberarzt:ärztin (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin in Brandenburg / Havel Arbeitgeber: Caritas Gesundheit Berlin
Kontaktperson:
Caritas Gesundheit Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt:ärztin (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin in Brandenburg / Havel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt:ärztin (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin in Brandenburg / Havel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade in unserer Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg arbeiten möchtest. Was reizt dich an der geriatrischen Medizin? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Gesundheit Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Professionalität in der geriatrischen Medizin verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung oder interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Oberarzt:ärztin zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit Pflege, Therapien und Sozialdienst interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für eine optimale Patientenversorgung und deine Teamorientierung.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungen sind und wie du planst, deine geriatrische Kompetenz zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung, was in der Klinik sehr geschätzt wird.