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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Pflege und Betreuung von geriatrischen Patient:innen im Spätdienst.
- Arbeitgeber: Caritas-Klinik St. Marien, ein modernes und familiäres Klinikum.
- Mitarbeitervorteile: Planbare Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen mit Herz und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3387 - 4168 € pro Monat.
Die Caritas-Klinik St. Marien ist eine Fachklinik für Geriatrie, in der menschliche Zuwendung und professionelle Pflege Hand in Hand gehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die ausschließlich im Spätdienst tätig sein möchte – für mehr Struktur, Planbarkeit und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Das ist besonders:
- Fester Spätdienst: Planbare Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Familiäres Arbeitsumfeld: Modernes, überschaubares Klinikumfeld mit kurzen Wegen und enger Teamarbeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gemeinsames Arbeiten mit Kolleg:innen aus Pflege, Therapie und Medizin.
Deine Aufgabe:
- Pflege mit Herz: Ganzheitliche Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen im Spätdienst.
- Struktur und Überblick: Fachgerechte Dokumentation, reibungslose Übergaben und gute Organisation im Team.
- Verantwortung übernehmen: Sicheres Handeln in der Praxis und Mitwirken an einer hohen Pflegequalität.
- Miteinander gestalten: Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team.
Was wir dir bieten:
- Planbarkeit: Fester Einsatz im Spätdienst mit geregelten Arbeitszeiten und planbarer Freizeitgestaltung.
- Arbeitsumfeld: Familiäres Team in einer modernen, überschaubaren Klinik mit kurzen Wegen.
- Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach AVR Caritas inkl. Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung.
- Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stellenanforderungen:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege).
- Erfahrung und Empathie: Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen und ein offenes Ohr für deren Bedürfnisse.
- Teamgeist: Verlässliche, respektvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen.
- Engagement: Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und strukturiertem Arbeiten.
Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg (Brandenburg an der Havel)
3.387 € - 4.168 € pro Monat
Pflegefachkraft (m/w/d) Spätdienst Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: Caritas Gesundheit Berlin
Kontaktperson:
Caritas Gesundheit Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Spätdienst Brandenburg an der Havel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Klinik vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Caritas-Klinik arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und über die spezifischen Anforderungen der geriatrischen Pflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Spätdienst Brandenburg an der Havel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit geriatrischen Patient:innen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur guten Stimmung beigetragen hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller prüfen und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Gesundheit Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Caritas-Klinik St. Marien und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie die geriatrische Pflege gestalten und welche besonderen Angebote sie für ihre Patient:innen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, der interdisziplinären Zusammenarbeit oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie für geriatrische Patient:innen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem Teamplayer, der gut ins familiäre Umfeld passt.