Teamleiter Pflege (m/w/d)

Teamleiter Pflege (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden). Position befristet mit Option auf Übernahme (Elternzeitvertretung).

Aufgaben

• Optimierung der organisatorischen Abläufe des Wohnbereichs
• Umsetzung der Kommunikationsmatrix und Vernetzung mit weiteren Wohnbereichen
• Durchführung von Mitarbeitervisiten und gezielte Kompetenzentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Durchführung von Mitarbeiter-, Förder- und Kritikgesprächen
• Umsetzung des Qualitätsmanagements auf dem Wohnbereich
• Unterstützung bei der Diensteinsatzplanung (z. B. Ausfallmanagement)
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
• Veränderungsbereitschaft

Stellendetails

Arbeitsort: Altenkunstadt

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: Befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

• Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
  Tarifische Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
  Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Vorteile
  Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
  Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Persönliche Weiterentwicklung
  interessante Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitliche Vorteile
  Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
• Vertrauensvolles Miteinander
  Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion