Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Caritas-Alten- und Pflegeheim mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem offenen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Erfahrungen in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas-Alten- und Pflegeheim St. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.
- Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse
Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits.
Flexible Arbeitszeiten: Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub.
Weiterentwicklung: Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote.
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Köhler unter 0911 577071 zur Verfügung.
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet als Arbeitgeber ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und Inklusion setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und besonderen Leistungen wie einer dienstgeberfinanzierten Altersvorsorge und zusätzlichen Urlaubstagen für spirituelle Auszeiten.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Caritas-Alten- und Pflegeheim herstellen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Pflegekonzept der Caritas. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Diskussion einbringen kannst. Zeige, dass du zur Philosophie des Unternehmens passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Ob Medikamentenmanagement oder Wundversorgung – wir möchten wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Medikamente verwaltet oder Wunden versorgt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Pflegehilfskräften und Auszubildenden betreffen. Zeige, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.
