Ausbildung in der Pflege: Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Ausbildung in der Pflege: Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Altenkunstadt Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Pflegebedürftige im Alltag zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu fördern.
  • Unternehmen: Caritas gGmbH St. - ein engagiertes Team mit einem tollen Betriebsklima.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Erhalte eine europaweit anerkannte Qualifikation und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
  • Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit

  • Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags
  • Unterstützung der Bewohnern*innen bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
  • Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe
  • Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten

Mittlerer Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss und anschließende, mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d)

B2-Niveau Deutsch

In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden.

  • Attraktive Vergütung
  • Ausbildungszulage, Geriatriezulage, Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen

Weiterentwicklung

  • Abschluss (europaweit anerkannt): „Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen Langzeitpflege in stationären Pflegeeinrichtungen“ oder „Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen ambulanten Akut- und Langzeitpflege“
  • interessante Fort- und Weiterbildungen

Hinweis: Aufgrund der generalistischen Ausrichtung kannst du nach deiner Ausbildung auch in (Kinder-)Kliniken oder psychiatrischen Einrichtungen arbeiten.

  • Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit
  • sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag

Für Rückfragen steht dir Frau Händel unter 09572 38080 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Ausbildung in der Pflege: Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Die Caritas gGmbH St. bietet eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem sehr guten Betriebsklima und einer umfassenden Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit.

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Kontaktdaten:

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung in der Pflege: Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildung zu erfahren.

Tip Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Pflege passen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkret zu zeigen, wie du die Bewohner unterstützen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung in der Pflege: Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegekenntnisse
Grundpflege
Behandlungspflege
Wundversorgung
Infusionen
Überwachung der vitalen Funktionen
Medikamentengabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in der Pflege arbeiten wollen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen in der Pflege hast, erwähne diese unbedingt! Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung bei uns einbringen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Caritas gGmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du dich für die Pflege und die Philosophie der Einrichtung interessierst. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Stärken du mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder dem Teamklima fragen – das kommt immer gut an!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld wie der Pflege, wo der erste Eindruck zählt. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber auch respektvoll wirkst.