Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Pflegebedürftigen im Alltag und bei der Grundpflege.
- Unternehmen: Caritas gGmbH St. bietet ein unterstützendes und kollegiales Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Erhalte eine europaweit anerkannte Qualifikation und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Berufs und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit
- Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
- Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe
- Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten
Mittlerer Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss und anschließende, mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
B2-Niveau Deutsch. In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden.
Attraktive Vergütung: Ausbildungszulage, Geriatriezulage, Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits
Flexible Arbeitszeiten: Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen
Weiterentwicklung: Abschluss (europaweit anerkannt): "Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen Langzeitpflege in stationären Pflegeeinrichtungen" oder "Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen ambulanten Akut- und Langzeitpflege", interessante Fort- und Weiterbildungen
Hinweis: Aufgrund der generalistischen Ausrichtung kannst du nach deiner Ausbildung auch in (Kinder-)Kliniken oder psychiatrischen Einrichtungen arbeiten.
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit, sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag
Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Unsere engagierten Praxisanleitungen und das positive Betriebsklima sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung optimal betreut wirst und dich in der Pflegebranche entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Pflegeeinrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Azubis oder Fachkräften in der Pflege. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar von offenen Stellen erfahren, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und an der Arbeit mit den Pflegebedürftigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die dich motiviert haben, diesen Weg zu gehen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder warum dir die Unterstützung von Menschen am Herzen liegt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Caritas gGmbH St. und deren Werte einholen. Zeige, dass du dich für die Organisation interessierst und verstehst, wie sie arbeitet. Das hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Unterstützung von Pflegebedürftigen oder in stressigen Situationen – solche Beispiele zeigen deine Eignung für die Ausbildung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen in der Pflege fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Körperliche und geistige Präsenz
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Eine offene Körperhaltung und Blickkontakt sind wichtig. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in das Team einzubringen. Das ist besonders in der Pflege entscheidend!
