Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und gestalte den Tagesablauf für Senioren.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Josef mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung durch erfahrene Praxisanleitungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und entwickle deine Pflegefähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestalter 16 Jahre und B1-Niveau Deutsch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef.
Ausbildungsdauer: 1 Jahr in Vollzeit.
- Unterstützung bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen.
- Übertragung einzelner medizinischer Aufgaben unter Anleitung und Aufsicht und nach ärztlicher veranlasster Therapie bzw. Diagnostik.
- Unterstützung und Begleitung bei der abwechslungsreichen und individuellen Gestaltung des Tagesablaufs.
Mindestalter: 16 Jahre.
B1-Niveau Deutsch. In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden.
Attraktive Vergütung:
- Ausbildungsvergütung.
- Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen.
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten.
Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen.
Weiterentwicklung:
- Abschluss: „Staatlich geprüfte/-r Pflegefachhelfer/-in (m/w/d)“.
- Interessante Fort- und Weiterbildungen.
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit, sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag.
Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. Josef bietet eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem sehr guten Betriebsklima und einer starken Gemeinschaft, die den Alltag in der Pflege bereichert.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden in der Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du deine Chancen auf die Ausbildung erhöhen kannst. Nutze auch soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Ausbildung reizt. Authentizität kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst dich unkompliziert bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, einen Platz zu ergattern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann zu machen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Caritas arbeiten möchtest und was dir an der Pflege wichtig ist.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein sauberer Eindruck zählt und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Pflege helfen kannst. Sei es bei der Unterstützung von Freunden oder Familienmitgliedern. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Schichten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld wie der Pflege. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
