Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und begleite Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und lerne wertvolle Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens Mittelschulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1414 - 1414 € pro Monat.
Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund
Ausbildungsstart: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 1 Jahr in Vollzeit Altenkunstadt
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
- Beobachten des Gesundheitszustandes und Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten wegen notwendiger weiterer Maßnahmen
- Übertragung einzelner medizinischer Aufgaben unter Anleitung und Aufsicht und nach ärztlicher veranlasster Therapie bzw. Diagnostik
- Unterstützung und Begleitung bei der abwechslungsreichen und individuellen Gestaltung des Tagesablaufs
- Erhaltung und Verbesserung der körperlichen, geistigen und sozialen Fähigkeiten
- Mitwirkung am Pflegeprozess, an der intraprofessionellen Zusammenarbeit
Dein Profil
- mind. Mittelschulabschluss
- Mindestalter: 16 Jahre
- B1-Niveau Deutsch
- Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Du hast dein Schulzeugnis nicht in Deutschland erworben? In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Ausbildungsvergütung: 1.414,91 € brutto/mtl., Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Vorteile
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen
- Persönliche Weiterentwicklung
- Abschluss: "Staatlich geprüfte/-r Pflegefachhelfer/-in (m/w/d)", interessante Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitliche Vorteile
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Vertrauensvolles Miteinander
- Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit, sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht dir Frau Händel unter 09572 38080 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) (1414.91 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Das Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund bietet eine wertvolle Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem sorgt ein vertrauensvolles Miteinander und die Unterstützung durch erfahrene Praxisanleitungen für ein positives Betriebsklima, das die Freude am Umgang mit Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) (1414.91 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Interessen und Erfahrungen im Pflegebereich, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und bringe Beispiele für deine Teamfähigkeit und Empathie mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) (1414.91 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachhelfer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamgeist, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Frage nach den täglichen Aufgaben, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem der Umgang mit Menschen im Vordergrund steht. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch professionell wirkt.
