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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und begleite den Alltag von Menschen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Kathi-Baur-Pflegezentrums, einem engagierten Team in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Mittelschulabschluss, B1-Niveau Deutsch und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.09.2025 und erhalte wertvolle Erfahrungen in der Pflege.
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich
Ausbildungsstart: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 1 Jahr in Vollzeit
Burgkunstadt
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
- Beobachten des Gesundheitszustandes und Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten wegen notwendiger weiterer Maßnahmen
- Übertragung einzelner medizinischer Aufgaben unter Anleitung und Aufsicht und nach ärztlicher veranlasster Therapie bzw. Diagnostik
- Unterstützung und Begleitung bei der abwechslungsreichen und individuellen Gestaltung des Tagesablaufs
- Erhaltung und Verbesserung der körperlichen, geistigen und sozialen Fähigkeiten
- Mitwirkung am Pflegeprozess, an der intraprofessionellen Zusammenarbeit
Dein Profil
- mind. Mittelschulabschluss
- Mindestalter: 16 Jahre
- B1-Niveau Deutsch
- Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Du hast dein Schulzeugnis nicht in Deutschland erworben? In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden. Weitere Informationen findest du auf der Seite des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Ausbildungsvergütung: 1.264,91 € brutto/mtl., Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Vorteile dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen
- Persönliche Weiterentwicklung Abschluss: „Staatlich geprüfte/-r Pflegefachhelfer/-in (m/w/d)“, interessante Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitliche Vorteile Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Vertrauensvolles Miteinander Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit, sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht dir Herr Pühl unter 09572 38040 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
www.caritas-ggmbh.de
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Kontaktperson:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegefachhelfers. Zeige in Gesprächen, dass du die Grundlagen der Pflege verstehst und bereit bist, diese zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Informationsabende, um mehr über die Ausbildung und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Pflege durch freiwillige Tätigkeiten oder Praktika. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation für die Ausbildung zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Pflegefachhelfer. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um deine Motivation und Eignung klar darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und dein Interesse an pflegerischen Themen. Zeige, dass du Teamgeist und Empathie mitbringst.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika oder Erfahrungen im sozialen Bereich hinzu, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung, deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deinem Interesse an pflegerischen Themen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Beruf des Pflegefachhelfers stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Teamarbeit zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Auszubildenden erwarten.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
