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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Pflegebedürftigen im Alltag.
- Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Josef bietet eine wertvolle Ausbildung im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildung mit europaweit anerkanntem Abschluss in der Pflege.
Caritas-Seniorenzentrum St. Josef
Ausbildungsstart: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit
Münchberg
Deine Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags
- Unterstützung der Bewohnern*innen bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
- Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe
- Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten
- Hilfe bei der individuellen Lebensgestaltung und der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen
Dein Profil
- Mittlerer Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss und anschließende, mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
- B2-Niveau Deutsch
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an professionellen pflegerisch-medizinischen Themen aller Altersstufen
Du hast dein Schulzeugnis nicht in Deutschland erworben? In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden. Weitere Informationen findest du auf der Seite des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
- 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto/mtl.
- 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto/mtl.
- 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto/mtl.
- Ausbildungszulage, Geriatriezulage, Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Vorteile: dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen
- Persönliche Weiterentwicklung: Abschluss (europaweit anerkannt): „Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen Langzeitpflege in stationären Pflegeeinrichtungen“ oder „Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen ambulanten Akut- und Langzeitpflege“, interessante Fort- und Weiterbildungen
Hinweis: Aufgrund der generalistischen Ausrichtung kannst du nach deiner Ausbildung auch in (Kinder-)Kliniken oder psychiatrischen Einrichtungen arbeiten.
Gesundheitliche Vorteile
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles Miteinander
- Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit
- Sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht dir Herr Tippner unter 09251 87970 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
www.caritas-ggmbh.de
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Kontaktperson:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachfrau/-mann Ausbildung. Besuche die Website von Caritas, um mehr über deren Philosophie und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Pflegebereich. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe vor. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen kannst. Praktische Beispiele aus deinem Leben oder vorherigen Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflege durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika in Pflegeeinrichtungen. Solche Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch, dass du bereit bist, dich aktiv in den Beruf einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Caritas und das spezifische Seniorenzentrum St. Josef informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine sozialen Fähigkeiten, Teamgeist und Empathie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Pflege begeistert. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Schulzeugnis, falls nicht in Deutschland erworben, die erforderlichen Anerkennungen hat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
