Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Coburg Ausbildung 1490 - 1653 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Pflegebedürftigen im Alltag.
  • Unternehmen: Caritas-Pflegezentrum St. Walburga mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Ausbildung mit vielen Karrierechancen in der Pflege.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Empathie für Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) im Caritas-Pflegezentrum St. Walburga

Ausbildungsstart:

Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit

Bamberg

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags
  • Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
  • Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe
  • Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten
  • Hilfe bei der individuellen Lebensgestaltung und der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen

Dein Profil

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss und anschließende, mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
  • B2-Niveau Deutsch
  • Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an professionellen pflegerisch-medizinischen Themen aller Altersstufen

Du hast dein Schulzeugnis nicht in Deutschland erworben? In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden. Weitere Informationen findest du auf der Seite des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Tari?iche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (Stand Februar 2026), 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € brutto/mtl., 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € brutto/mtl., 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € brutto/mtl.
  • Ausbildungszulage, Geriatriezulage, Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen
  • Finanzielle Vorteile: Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten: Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen
  • Persönliche Weiterentwicklung: Abschluss (europaweit anerkannt): "Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen Langzeitpflege in stationären Pflegeeinrichtungen" oder "Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen ambulanten Akut- und Langzeitpflege", interessante Fort- und Weiterbildungen

Hinweis: Aufgrund der generalistischen Ausrichtung kannst du nach deiner Ausbildung auch in (Kinder-)Kliniken oder psychiatrischen Einrichtungen arbeiten.

Gesundheitliche Vorteile

  • Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles Miteinander

  • Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit
  • Sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht dir Frau Walter zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Das Caritas-Pflegezentrum St. Walburga in Bamberg bietet eine herausragende Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in einem unterstützenden und empathischen Umfeld. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem sorgt ein vertrauensvolles Miteinander und die Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen für ein positives Betriebsklima, das die Ausbildung zu einer wertvollen und bereichernden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) erhalten könnten

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuung und Unterstützung von Pflegebedürftigen
Grundpflege
Behandlungspflege
Wundversorgung
Infusionen
Überwachung der vitalen Funktionen
Medikamentengabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.