Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Pflegebedürftigen im Alltag und bei der Grundpflege.
- Unternehmen: Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) im Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit.
- Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags.
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen.
- Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe.
- Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten.
Voraussetzungen:
- Mittlerer Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss und anschließende, mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d).
- B2-Niveau Deutsch.
Attraktive Vergütung:
- Ausbildungszulage, Geriatriezulage, Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen.
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten, Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen.
Weiterentwicklung:
- Abschluss (europaweit anerkannt): „Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen Langzeitpflege in stationären Pflegeeinrichtungen“ oder „Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen ambulanten Akut- und Langzeitpflege“.
- Interessante Fort- und Weiterbildungen.
Hinweis: Aufgrund der generalistischen Ausrichtung kannst du nach deiner Ausbildung auch in (Kinder-)Kliniken oder psychiatrischen Einrichtungen arbeiten.
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit, sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag.
Für Rückfragen steht dir Frau Kossak unter 09134 99640 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Ausbildung Pflege / Azubi (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth bietet eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann, die nicht nur durch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen besticht, sondern auch durch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fundierten praktischen und theoretischen Ausbildung sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden in einem wertschätzenden Klima.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Ausbildung Pflege / Azubi (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Pflege hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell einen Platz zu ergattern und Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Ausbildung Pflege / Azubi (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung in der Pflege zu machen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder warum du dich für die Pflege entschieden hast – das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein ordentliches Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Ausbildung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Unterstützung von Pflegebedürftigen oder im Umgang mit schwierigen Situationen – solche Beispiele machen deinen Werdegang greifbarer.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Bewohnern*innen betreffen. Zeige, dass du einfühlsam bist und gerne im Team arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Ausbildung viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach Fort- und Weiterbildungen fragen. Das zeigt dein Engagement für die Zukunft und dein Interesse an persönlichem Wachstum in der Pflege.
