Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Positionen im Pflegezentrum St. Heinrich.
- Arbeitgeber: Das Kathi-Baur-Pflegezentrum ist Teil der Caritas gGmbH und bietet ein tolles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die eine Leidenschaft für Pflege und Unterstützung haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, auch ohne spezifische Stellenanzeige.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Initiativbewerbung Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil- oder Vollzeit Burgkunstadt
Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Vorteile: Jahressonderzahlungen, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen & Benefits
- Arbeitszeiten: Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
- Persönliche Weiterentwicklung: interessante Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Vertrauensvolles Miteinander: umfangreiche Einarbeitung, sehr gutes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pühl unter 09572 38040 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Initiativbewerbung Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich in Burgkunstadt Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Kontaktperson:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich in Burgkunstadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Kathi-Baur-Pflegezentrums. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Pflegezentrums, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. In der Pflege ist es wichtig, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich in Burgkunstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Kathi-Baur-Pflegezentrum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Werte, die Kultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich initiativ bewirbst und was dich an der Arbeit im Kathi-Baur-Pflegezentrum interessiert. Betone deine Motivation und wie du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit im Pflegezentrum wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie z.B. dein Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich informieren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Stärken
Sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, die für die Position relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Eignung unterstreichen. Das hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch dem Anlass entsprechend ist.
