Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen in der Nacht.
- Unternehmen: Caritas gGmbH mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer oder Kinderpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) für die Nachtbereitschaft ab sofort, unbefristet Teilzeit, 10 Std./Woche.
- Unterstützung der Nachtwache bei Bedarf
- Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen in der Nacht und Früh
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
- Bereitschaft zum Austausch über die berufliche Fachlichkeit und Weiterbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits.
- Nachtdienst, Wochenend- und Schichtarbeit, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
Weiterentwicklung: Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote.
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion.
Kinderpfleger bzw. Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet als Arbeitgeber ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und Inklusion setzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz in der Nachtbereitschaft für Kinderpfleger*innen und Heilerziehungspflegehelfer*innen, ist die Caritas ein hervorragender Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie einer dienstgeberfinanzierten Altersvorsorge und besonderen Prämien.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger bzw. Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas gGmbH anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger bzw. Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also sei konkret und nenn Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Caritas gGmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen für den Austausch über deine berufliche Entwicklung. Authentizität kommt gut an!
