Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen in der Nacht.
- Unternehmen: Caritas gGmbH mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in oder Kinderpfleger*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) für die Nachtbereitschaft ab sofort, unbefristet Teilzeit, 10 Std./Woche.
- Unterstützung der Nachtwache bei Bedarf
- Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen in der Nacht und Früh
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
- Bereitschaft zum Austausch über die berufliche Fachlichkeit und Weiterbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits.
- Nachtdienst, Wochenend- und Schichtarbeit, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
Weiterentwicklung: interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote.
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehnert unter 09571 9479110 zur Verfügung.
Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet als Arbeitgeber ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und Inklusion setzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Branche ist die Caritas ein hervorragender Ort für Fachkräfte im Bereich der Kinderpflege und Heilerziehungspflege. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie einer dienstgeberfinanzierten Altersvorsorge und Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas gGmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas gGmbH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Nachtpflege oder mit Kindern gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung besonders.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Caritas gGmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Sei offen für Schichtarbeit
Da die Stelle Wochenend- und Nachtschichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu klar kommunizierst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich auf die Anforderungen der Stelle einzustellen.
