Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und gestalte die Zukunft der Pflege als Leading Nurse.
- Unternehmen: Caritas gGmbH St. - ein innovatives Leistungsnetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und verändere die Pflege mit einem neuen Konzept.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegefachkraft und Interesse an Weiterbildung zur Leading Nurse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse ab sofort, unbefristet Vollzeit.
WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.
Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform. Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.
- Qualifizierung zur LEADING NURSE
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits.
Flexible Arbeitszeiten, Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto.
Weiterentwicklung, zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort.
Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Standorte
Krankenschwester / Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet Ihnen als Krankenschwester/Pflegefachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines innovativen Pflegekonzepts zu werden, das die Arbeitskultur in der Pflege neu gestaltet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Leading Nurse fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Genießen Sie 30 Urlaubstage, eine zusätzliche Krankenversicherung und ein hervorragendes Betriebsklima, während Sie aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester / Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Konzept der LEADING NURSE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die wirklich für die Pflege brennen. Teile deine Leidenschaft und deine Vision für die Pflege mit uns – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Leading Nurse zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester / Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du zur Leading Nurse werden kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Caritas gGmbH St. und das Konzept der Leading Nurse zu erfahren. Verstehe, wie sie die Pflege neu gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Pflegeprozesse optimieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung zur Leading Nurse oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber bleib dabei authentisch. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt.
