Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Die Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit über 1.700 Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde heißen Sie mehr als 1.700 sympathische Kolleginnen und Kollegen in über 33 Einrichtungen herzlich willkommen. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Altenhilfe.
Für unsere Caritas-Jugendhilfe mit Hauptsitz in Pettstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Kontaktperson:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Caritas gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Zielen der Organisation übereinstimmst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Zielgruppen verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Jugendhilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Flexibilität betreffen. In der sozialen Arbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an verschiedene Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas gGmbH und ihre verschiedenen Einrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zur Caritas-Jugendhilfe passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Qualifikationen als Pädagogische Fachkraft.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Caritas gGmbH und ihre verschiedenen Tätigkeitsfelder informieren. Zeige, dass du die Werte und Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der Jugendhilfe sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der pädagogischen Arbeit sind Soft Skills wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, diese Fähigkeiten im Gespräch zu betonen und Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.