Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Caritas-Jugendhilfe mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pädagogische Fachkraft und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulante Hilfen
Caritas-Jugendhilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft (20-25 Std./Woche) für folgende Aufgaben:
- Begleitung, Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Begleitung, Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Betreuten Wohnen
- Fachliche Dokumentation und Erstellen von Berichten
Voraussetzungen:
- Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge/in, Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Bachelor Soziale Arbeit, o.ä.)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
- Flexible Zeiteinteilung, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
- Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulante Jugendhilfe, Teilzeit Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas-Jugendhilfe bietet als Arbeitgeber ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und Inklusion setzt. Mit flexibler Zeiteinteilung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in der ambulanten Jugendhilfe besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulante Jugendhilfe, Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Caritas-Jugendhilfe verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Pädagogische Fachkraft und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulante Jugendhilfe, Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder, Jugendliche oder Familien erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und Familien. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an!
