Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Caritas-Pflegezentrum St. mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit einem offenen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Erfahrungen in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Caritas-Pflegezentrum St. sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, ab 20 Std. / Woche.
- Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
- Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
- Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
- Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Walter unter 0951 1339610 zur Verfügung.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Das Caritas-Pflegezentrum St. bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Pflege- und Betreuungsfachkräfte die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Altenpflege tätig sein möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie einer dienstgeberfinanzierten Altersvorsorge und besonderen Prämien für herausragende Leistungen.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Pflegekonzept!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten oder Teilzeitmodelle. Viele Einrichtungen suchen nach Fachkräften, die bereit sind, in Schichten zu arbeiten, und das kann dir helfen, schneller einen Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Medikamentenmanagement und der Wundversorgung – das ist für uns wichtig!
Fort- und Weiterbildung:Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Wir schätzen es, wenn du Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung hast – das passt perfekt zu unserem Ansatz!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflege- und Betreuungsfachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Medikamentenmanagement, in der Wundversorgung oder in der Anleitung von Pflegehilfskräften zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist wichtig, also lass die Interviewer wissen, was dir in einem Job wichtig ist.
